關(guān)于對(duì)2010年上半年我區(qū)公務(wù)員招考擬進(jìn)入面試人員資格復(fù)審的通知

　　各市人力資源和社會(huì)保障局，各招考單位：

　　2010年上半年我區(qū)公務(wù)員招考筆試閱卷和合格線劃定工作已結(jié)束，根據(jù)招考工作程序，為體現(xiàn)公務(wù)員考錄工作的嚴(yán)肅性，將對(duì)各職位擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、復(fù)審時(shí)間：2010年5月7日至16日(各招考單位具體審核時(shí)間見(jiàn)附件1)。

　　二、復(fù)審地點(diǎn)：銀川長(zhǎng)城賓館(自治區(qū)政府對(duì)面)

　　三、復(fù)審內(nèi)容：對(duì)各市人社局和各招考單位《考生筆試成績(jī)冊(cè)》中紅線前各位考生的戶口薄、正式身份證、學(xué)歷學(xué)位(報(bào)考職位資格條件所要求的)證書原件、國(guó)家統(tǒng)一司法考試法律職業(yè)資格證等證件，能夠證明具？quot;兩年以上基層工作經(jīng)歷"的有關(guān)資料及各項(xiàng)加分條件所需的證明材料(具體要求詳見(jiàn)附件2)。

　　四、復(fù)審形式：由自治區(qū)公務(wù)員主管部門會(huì)同紀(jì)檢、組織、教育等部門通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行。重點(diǎn)審核擬進(jìn)入面試人員是否具備報(bào)考職位所要求的基本條件，是否符合筆試加分條件，同時(shí)復(fù)查各招錄機(jī)關(guān)初審情況。

　　五、工作要求：

　　1、各審核部門、各招考單位要對(duì)此次資格復(fù)審工作高度重視，選派責(zé)任心強(qiáng)的工作人員，按《2010年上半年寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員招考簡(jiǎn)章》中報(bào)考條件和職位要求嚴(yán)格把關(guān)，并本著誰(shuí)審核誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，由審核人在審核后的報(bào)告上簽字。復(fù)審過(guò)程中如有幫助報(bào)考人偽造證件、證明，騙取考試資格或加分的，或未認(rèn)真履行工作職責(zé)、對(duì)不實(shí)情況隱滿不報(bào)，造成嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)事件發(fā)生的，將按照寧人社發(fā)〔2010〕120號(hào)文件規(guī)定，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分；情節(jié)嚴(yán)重的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。

　　2、在審核過(guò)程中如有不符合職位條件者，取消該考生的面試資格，并依次遞補(bǔ)(如兩人排名并列，要同時(shí)遞補(bǔ)兩名)。各招考單位必須及時(shí)通知考生，如有異議，可在資格復(fù)審期間向資格復(fù)審工作小組提出書面申訴。

　　3、復(fù)審結(jié)束后，各招考單位要將審核后擬進(jìn)入面試人員名單，以書面(加蓋公章)和電子文本格式于5月18日前分別報(bào)自治區(qū)黨委組織部公務(wù)員管理處、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳公務(wù)員局。

　　4、工作中遇到問(wèn)題，可及時(shí)向自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳公務(wù)員局反映。

　　附件1：2010年上半年全區(qū)公務(wù)員招考擬進(jìn)入面試人員資格復(fù)審時(shí)間安排 

　　附件2：2010年上半年全區(qū)公務(wù)員招考擬進(jìn)入面試人員資格復(fù)審要求

　　聯(lián)系人：劉 瑛 0951-5099005 13995486688

　　邵慧萍 0951-5099105 13723389977

　　0951-5022808轉(zhuǎn)(賓館)

　　自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳公務(wù)員局

　　二○一○年五月五日