考點三 選官制度

　　一、中國古代重要選官制度

　　(一)世官制：以血緣關(guān)系為依據(jù)的官職世代相承襲的制度。通過家族血緣關(guān)系來確定政府各級官員的任命，以血緣親疏定等級尊卑和官爵高下。

　　(二)察舉制：漢代實行察舉制和征召制，主要是選拔孝廉。察舉制由西漢武帝創(chuàng)立，主要特征是由地方長官在轄區(qū)內(nèi)隨時考察、選取人才并推薦給上級或中央，經(jīng)過試用考核再任命官職。東漢逐漸被地方豪強所壟斷。

　　(三)九品中正制：魏文帝創(chuàng)立，其特點是由中央選任“中正官”對地方士人進行品評，依據(jù)家世和行狀(品行才能)來評定品級，分上、中、下三品，上品又分上上、上中、上下……共九品。

　　創(chuàng)建之初定品原則上依據(jù)的是行狀，家世只作參考。但晉以后完全以家世來定品級，決定任用。后演變成依據(jù)門第和族望評定，形成了當(dāng)時“上品無寒門，下品無勢族”的局面。

　　(四)科舉制

　　1.它淵源于漢朝，創(chuàng)始于隋朝，確立于唐朝，完備于宋朝，興盛于明、清兩朝，廢除于清朝末年，歷經(jīng)隋、唐、宋、元、明、清。根據(jù)史書記載，從隋煬帝大業(yè)三年(607)的進士科算起到光緒三十一年(1905)正式廢除，整整綿延存在了近一千三百年。

　　2.隋文帝開始采用分科考試方法選拔官員;隋煬帝時，始建進士科，科舉制正式形成。

　　3.唐貞觀時，增加考試科目，以進士、明經(jīng)兩科為主;武則天破格用人，注重發(fā)展科舉制度，創(chuàng)立“自薦求官”的制度，武則天時設(shè)武舉和殿試，唐玄宗時任用高官主持考試。許多有才能的庶人，被破格錄用，政治經(jīng)濟都持續(xù)發(fā)展。

　　4.北宋時期：考試分為鄉(xiāng)試、省試、殿試三級;嚴(yán)格科舉考試程序，殿試成為定制;考試科目逐漸減少，進士科成為最主要的科目;實行糊名法;錄取名額增加。

　　王安石變法：改革考試內(nèi)容，廢明經(jīng)諸科，進士科專考經(jīng)義和時務(wù)策，設(shè)明法科。

　　5.明清：實行“八股取士”，試卷僅從儒家的“四書五經(jīng)”中命題，而且只準(zhǔn)用程朱理學(xué)的釋經(jīng)觀點，答卷的文體為“八股文”。

　　6.1898年清末百日維新中廢除了“八股取士”;1905年，在新政中廢除科舉制。

　　7.明清科舉簡表

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