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公務員考試申論熱點:攻克形式主義頑疾還需久久為功

2019-10-25 16:57  |  華圖在線  |  責編:徐珂 點擊收藏

公務員考試申論熱點:攻克形式主義頑疾還需久久為功

  一、熱點概況

  近日,25歲湘西女教師李田田發(fā)文質疑頻繁迎檢遭“深夜約談”事件,備受社會關注。李田田在文章中反映,自己為應對上級各類檢查而頻繁打掃衛(wèi)生,耽誤了教學。10月17日,湘西州委書記葉紅專接受媒體采訪時表示,李田田提到的打掃衛(wèi)生的情況,據(jù)初步調查是為了迎接教育部門對城鄉(xiāng)均衡教育的階段性檢查。湘西將整頓一切形式主義的檢查,教師有什么意見、好的建議,支持公開發(fā)表,他們也會及時調查解決。

  10月20日,李田田所在的湖南省永順縣發(fā)布情況通報,表示已成立調查組,對李田田老師及媒體反映的問題進行調查,對調查中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改并嚴肅處理。

  二、各方觀點

  曹東勃(上海財經大學副教授):湘西州和永順縣的表態(tài),切中了利害,呼應了公眾期許。但是,該事件所披露的貧困地區(qū)基層迎檢的形式主義,也值得我們深思。

  南方都市報:類似的基層為應付檢查而做的表面文章還不少。對于基層來說,各地相關部門必須嚴格執(zhí)行中央要求,堅決杜絕形式主義、官僚主義,為基層減負本身,不能成為一句空話,更不能成為另一種形式主義。

  網友:希望校園少一些功利形式的檢查,還校園一方寧靜;少一些形式性的數(shù)據(jù),讓教師們靜心教學;多一些人性化的關懷,讓教師們的內心感到溫暖!

  三、深度分析

  1.形式主義的表現(xiàn)形式

  當前形式主義的共性表現(xiàn)是:虛多實少,喊口號的花架子多,抓落實的硬功夫少。具體表現(xiàn)在:

  (1)貫徹落實機械式、調查研究走秀式。

  (2)服務群眾推諉式、項目建設形象式。

  (3)召開會議重復式、文風話風拼湊式。

  (4)責任擔當閃避式、工作實效包裝式。

  (5)履行職責簽單式、對待問題漠視式。

  2. 關于解決形式主義突出問題為基層減負的方式

  (1)從“說”力戒形式主義。

  “說”出來的形式主義,表現(xiàn)在嘴巴上,根子在思想深處。戒除形式主義,應該從“說”上做起,堅決向不良話風開刀,切實立起好話風。

  (2)從“看”力戒形式主義。

  “看”的形式主義,表現(xiàn)在基層,但根在機關、在領導。特別是在檢查調研方面,要正確地“看”,透過現(xiàn)象看本質,查出實情、研出實效,堅決不讓形式主義有存在的市場

  (3)從“聽”力戒形式主義。

  只要胸懷坦蕩、虛懷若谷、求諫若渴,不怕意見多、不怕話難聽、不怕沒面子,就必定能聽到更多真實聲音,集納更多群眾智慧,匯聚更大強軍力量。

  (4)從“做”力戒形式主義

  養(yǎng)成聞令而動、雷厲風行的工作作風,努力使各項工作得到真落實、嚴落實、快落實、全落實。

  四、參考文章

別再讓形式主義考核困擾基層

  “不能一味要求基層填表格報材料,不能簡單以留痕多少評判工作好壞,不能工作剛安排就督查檢查、剛部署就進行考核。”中共中央辦公廳印發(fā)《通知》,就督查檢查考核工作進行了規(guī)范。幾個“不”的明確要求,直擊廣大基層干部現(xiàn)實痛點,引得大家紛紛點贊、爭相轉發(fā)。

  名目繁多、頻率過高、多頭重復、重留痕輕實績……細數(shù)當前督查檢查考核工作中存在的種種問題不難發(fā)現(xiàn),這一推動工作落實的“指揮棒”,某種程度正在異化為束縛干事創(chuàng)業(yè)手腳的“捆仙繩”。當“一天接待十幾撥檢查團”成為工作常態(tài),當“一看表格、二看照片、三是入戶”成為考核必備,“快門干部”勢必層出不窮,“痕跡主義”勢必愈演愈烈。對此,很多基層干部屢有吐槽,但表現(xiàn)出的更多是身不由己的無奈。中央此番的發(fā)文,為基層工作切實“減負”,著實抓到了一線干部心坎上。

  基層工作本就忙碌,且長期存在責任與事權不對等的尷尬,事權一時難以擴大,責任卻可能在短時間內層層加碼。為確保“工作落實”,本應作為“后手”的督查檢查考核,現(xiàn)在成為不少上級部門的“工作重心”,恨不得“今天剛結婚,明天就生娃”,基層疲于應對,還有些人為了粉飾政績胡亂作為。“租牛入欄迎接檢查”“荒山刷綠冒充造林”“精心選點打造調研‘盆景’”等等層出不窮的奇葩之舉,莫不異化于此。某種意義上,過多過濫、脫離實際的監(jiān)督檢查考核,已經成為形式主義和官僚主義的溫床。

  形式主義和官僚主義由來已久,屢禁不絕甚至不斷產生“適應性變化”的原因是因為它們有一個“政治正確”的大來頭,動輒搬出“上級要求”“組織規(guī)定”,有著很強的隱蔽性。堂而皇之的“政治排場”、轟轟烈烈的“工作效果”,讓心有不滿者擔心唐突了“大好形勢”,使有意批評者忌憚觸碰了“組織紀律”,只好硬著頭皮隨大流。就拿很多督查檢查考核來說,無一不是頂著“政治正確”的帽子而來,可往往卻成了“扎扎實實走程序,認認真真走過場”。太多事實說明,形式主義和官僚主義才是最大的政治不正確,它不僅裝腔作勢、有名無實,還會讓一切工作變味走樣,最后實事泡湯、好事辦砸,破壞的必然是黨群關系,受阻的必然是改革步伐。

  更要看到,形式主義和官僚主義之所以難治,很大程度在于二者已經融合為一對如影隨形的“孿生兄弟”。一旦督查檢查習慣于“開會才算重視,發(fā)文就算落實”,習慣于“重過程不重結果”,那么以會議貫徹會議、以文件落實文件的“虛落實”就會成為必然。一旦上面存在考核評比唯臺賬是舉、以材料論英雄,那么下面就會出現(xiàn)迎接考核“兵馬未動,材料先行”。簡單說,“基層的形式主義,根源不在下面,而是上行下效”,官僚主義逼出了形式主義,形式主義又迎合了官僚主義。這種內在的黏合勾連已經引起黨中央高度重視,不論是前不久中央紀委印發(fā)的集中整治形式主義官僚主義工作意見,還是中辦日前發(fā)布的督查檢查考核工作規(guī)范通知,都鮮明聚焦了“關鍵少數(shù)”這一群體。領導干部不圖浮名、不務虛功,實事求是、真抓實干,“基層秀場”勢必失去滋生的土壤。

  1985年,習仲勛同志來到江西興國縣調查,在該縣一戶安排好的農家,他直截了當對當?shù)嘏阃藛T講:“你們事先安排好了讓我看的,我不看!”老一輩革命家用實際行動告訴我們:務實重行是遏制形式主義和官僚主義的利劍。不搞形式、不玩虛招,才能把“為人民服務”寫在堅實大地上、印在群眾心底里。

(來源:光明時評,有修改)

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