2010年是事業(yè)單位改革的關(guān)鍵年。2010年8月16日，廣西壯族自治區(qū)荷城貴港市繼2009年公開招聘后再次根據(jù)《貴港市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》發(fā)布招考簡章，擬于2010年9月份面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員1154人，其中公開考試招聘1095人，公開考核招聘59人。此次招考主要有四個核心的特點：   2010年貴港市事業(yè)單位公開招考公告>>>

　　一、針對不同人才需求區(qū)別對待

　　考試與考核方式相結(jié)合。

　　對急需引進的高層次、短缺專業(yè)人才采取直接考核的方式招聘。招聘簡章中明確規(guī)定，在招聘計劃中,單列招聘取得碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位的人員，可免考試，直接進入考核招聘程序；報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在計劃中單列招聘醫(yī)療類崗位取得學(xué)士學(xué)位本科畢業(yè)以上的人員，如招聘人數(shù)和報考人數(shù)比例為1：1的免考試，直接進入考核招聘程序。

　　二、 政策有傾斜

　　簡章中對較高層次人才放開戶口限制，并對代課人員和基層工作人員報考采取加分政策。

　?。ㄒ唬^高層次人才放開了戶口限制

　　“獲得國家承認的大學(xué)本科及以上學(xué)歷或具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員報考不受戶口所在地限制；獲得國家承認的大學(xué)?？埔韵聦W(xué)歷（含?？疲┑膱罂既藛T，，則限定為院校畢業(yè)生生源地為貴港市（含縣市區(qū)）,其余人員常住戶口為貴港市（含縣市區(qū)）。”

　　（二）對以下兩類人員采取加分政策

　　1.代課人員

　　除報考招聘非專設(shè)代課人員崗位的代課老師外，“代課老師獲得縣級（含縣級）以上黨委、政府及處級（含處級）以上教育行政部門授予的勞動模范、優(yōu)秀教育工作者、先進教師、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀班主任榮譽稱號和享受各級政府特殊津貼的予以加分”；“代課人員有獨生子女證或者是純二女結(jié)扎戶的加5分”；依據(jù)代課人員教齡“分四個階段予以加分”。

　　2.西部志愿者、農(nóng)村教師特設(shè)崗位計劃人員、“大學(xué)生村官”和“三支一扶”計劃高校畢業(yè)生任職（服務(wù)期）滿1年以上的加5分。

　　三、規(guī)定更細化

　　簡章對報考資格條件、工作程序及考試科目等都進行了明確表述，具體如下：

　　（一）報考要求略有放寬

　　1.專業(yè)或技能條件：實行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格，教師崗位須具有相應(yīng)的教師資格證；

　　2.年齡條件：

　?。?）男45周歲（1965年8月16日以后出生）以下，

　　女40周歲以下（1970年8月16日以后出生），

　　市歌舞團招聘演員崗位為25周歲以下（1985年8月16日以后出生）。

　　（2）2002年9月4日前經(jīng)貴港市縣以上（含縣級）教育行政部門批準(zhǔn)聘用、具有教師資格且符合政策規(guī)定的代課人員（含已被清退的代課人員），2010年8月16日止未達到國家規(guī)定退休年齡的，可報名參加招聘代課人員專設(shè)崗位考試。

　?。ǘ┱袖洺绦?現(xiàn)場報名)

　　1. 報名

　　2.筆試 面試

　　3.考核

　　4.體檢

　　5.體檢

　　6.公示和聘用

　　(三)時間安排

　　1.報名時間和地點:上午8：30-11：30;下午15：30－17：30。

　　(1)報考縣市區(qū)事業(yè)單位:8月24 - 27 日  各縣市區(qū)人社部門

　　(2)報考市直事業(yè)單位:  8月24 - 25日  市人才市場招聘廳

　　8月26 - 27日  各招聘單位

　　2.資格審查時間為：   2010年8月24 - 31日。

　　3.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間：考前6天

　　4. 筆試時間：2010年9月 18 日（星期六）

　　上午9：00-11：00    《公共基礎(chǔ)知識》或《教育基礎(chǔ)知識》或《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》

　　下午15：00-17：00      《職業(yè)能力傾向測驗》

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　　1.筆試

　　教育類教師崗位:《教育基礎(chǔ)知識》

　　衛(wèi)生類醫(yī)療崗位:《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》

　　教育類非教師崗位和衛(wèi)生類非醫(yī)療崗位及其它類:《公共基礎(chǔ)知識》

　　2.面試：采用《職業(yè)能力傾向測驗》筆試代替。

　　四、程序更公開

　　此次貴港市公開招錄工作依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》采用公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在實施中各部門相互配合，面向社會公開。在考前明確地規(guī)定各科目考察內(nèi)容，在命題方面采取入闈方式進行，成績公布后由人社部門統(tǒng)一張榜公布，并在貴港人事人才網(wǎng)（www.ggrsrc.com <http://www.ggrsrc.com>) 和貴港黨建網(wǎng)（www.ggdj.com.cn)上公布，在確定擬聘任選后公示7天，更加重視考試細節(jié)，程序上更加規(guī)范透明。

　　隨著7月5日人保部關(guān)于2012年要基本實現(xiàn)公開招聘制度在全國各級各類事業(yè)單位全覆蓋目標(biāo)的提出，事業(yè)單位招聘工作正逐漸走向公開化和規(guī)范化，客觀上增加了考生進入事業(yè)單位的機會，有利于考生更有針對性地應(yīng)對考試。

　　華圖網(wǎng)校祝愿各位考生能夠在此次考試中取得理想成績，順利進入心儀的崗位！