根據全省統一部署，今年南通市公務員招錄工作即將啟動，報名時間為3月10日9:00至3月16日16:00。職位簡介、考試類別和資格條件等可登錄南通人事考試網(www.ntpta.gov.cn)、南通人才網(www.ntrc.gov.cn)、南通黨建網(www.ntdj.gov.cn)查詢。

　　今年南通市計劃考試錄用603名公務員，其中，市級機關37名，縣(市)區(qū)級機關187名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關302名，省行政機關垂直管理部門駐通機構77名。

　　市人社局公務員管理處負責人介紹，本次招考主要有三個特點：

　　一是進一步加大從基層和生產一線招錄公務員的力度。招考政策繼續(xù)向基層傾斜：今年縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)招錄職位共538名，占招錄總數的89.2%；招錄村(社區(qū))優(yōu)秀黨組織書記(主任)12名、大學生村官29名，共41名，占鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關招錄數的13.5%。

　　二是進一步提高招錄工作的科學化、人性化水平。專業(yè)條件盡可能寬泛，今年專業(yè)不限或設大類的崗位共522個，占招錄總數的86.5%；職位沒有特殊需要的一律不設附加條件，今年無附加條件的職位達191個，占招錄總數的32%，為歷年之最；高學歷報考者年齡層次進一步放寬，應屆畢業(yè)研究生以上學歷年齡放寬至40周歲，公安、人民警察等年齡放寬至35周歲；體檢標準重新修訂，公安部門取消了身高、乙肝等體檢項目。此外，基層工作經歷放寬至各類企事業(yè)單位。

　　三是進一步加強錄用考試安全管理。建立了公務員主管部門牽頭，公安、教育等部門分工負責的考試聯動機制。提高考試的安全保障水平，配備先進的技術設備，保證對網絡報名等過程的全程監(jiān)控。

　　人事部門提醒，報考者應按職位要求和網上提示如實填寫有關信息。對持假證件等違反紀律的報考人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消資格、不予錄用且5年內不得報考公務員的處理，情節(jié)嚴重將終身不得報考公務員。