華圖網(wǎng)校第一時間更新內(nèi)蒙古2010下半年公務員考試成績查詢面試公告，敬請關(guān)注！
(一)筆試開考比例
自治區(qū)和盟市本級機關(guān)(單位)的職位，開考比例(報考人數(shù)與計劃錄用人數(shù)的比例，下同)應不低于5:1;旗縣區(qū)及以下機關(guān)(單位)的職位以及監(jiān)獄系統(tǒng)的職位，開考比例應不低于3:1，達不到開考比例的職位將取消開考;其中，對于錄用人數(shù)為2人及以上、報考人數(shù)達到或超過5人(3人)但不足5:1(3:1)比例的職位，將按照規(guī)定比例減少該職位的錄用人數(shù)。
(二)筆試科目
筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》和《公共基礎知識》三科。
筆試試卷統(tǒng)一為漢文卷，考生可以用蒙古文答卷，但同一科試卷只能用一種文字答卷。對同一科試卷出現(xiàn)兩種及以上文字的按零分處理。報考蒙漢兼通職位的考生，筆試時必須用蒙文答卷，面試時必須用漢語回答。
(三)筆試時間
筆試時間：2010年9月18日
上午 9:00-11:00 《行政職業(yè)能力測驗》
下午 14:00-16:30 《申論》
17:00-18:30 《公共基礎知識》
考生參加筆試時必須攜帶本人二代身份證(不含臨時身份證和其他證件)和準考證，否則不準參加考試。
(四)筆試地點
筆試考點分別設在11個盟市所在地，其中，設在呼和浩特的考點，名稱為區(qū)直考點。報考者可根據(jù)實際情況就近自行選擇考點參加筆試，筆試地點一經(jīng)選定，不得變更。
(五)筆試成績的計算
《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》和《公共基礎知識》每科滿分均為100分。筆試后，按照《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》各占40%、《公共基礎知識》占20%的比例合成考生筆試成績。
(六)筆試加分
蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生在合成筆試成績前的每科成績上加2.5分。
(七)筆試成績公布及合格分數(shù)線的確定
筆試閱卷工作結(jié)束后，自治區(qū)公務員主管部門將劃定筆試合格分數(shù)線，并在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上公布考生筆試成績和筆試合格分數(shù)線。
由于筆試閱卷工作采用了自動化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，除成績中出現(xiàn)缺考、違紀、零分等特殊標記外，原則上不接受考生查分申請。
五、資格復審與面試
(一)進入面試資格復審范圍人員的確定
從筆試成績達到合格分數(shù)線的考生中，按照每個職位考生筆試成績由高到低的順序和與錄用人數(shù)3：1的比例確定進入面試資格復審范圍的人員。
凡合格分數(shù)線上進入面試資格復審范圍的人數(shù)與錄用人數(shù)達不到3:1比例的職位將取消開考。凡招錄人數(shù)為2人及以上、進入面試資格復審范圍的人數(shù)達到或超過3人但不足3:1比例的職位，將按照3：1的面試比例規(guī)定相應減少該職位的錄用人數(shù)。
(二)面試資格復審
1、進入面試資格復審范圍的考生，須自行下載打印《參加資格復審及面試通知書》和《報名登記表》，按照指定的時間和地點參加資格復審，未按規(guī)定時間參加資格復審的視為自動放棄。
2、考生必須本人持《參加資格復審及面試通知書》(一式二份)、《報名登記表》(一式二份)、二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學位證書原件及報考職位要求的其他有關(guān)證件、證明原件參加資格復審。戶籍在學校集體戶上的考生須提供本人戶籍頁復印件，并由戶籍所在地派出所蓋章確認;戶籍不在內(nèi)蒙古的內(nèi)蒙古生源高校畢業(yè)生還須提供原內(nèi)蒙古戶籍戶口簿原件(其中必須有注銷的本人戶籍頁)或原內(nèi)蒙古戶籍所在地派出所的證明。
3、錄用職位要求報考者具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的，考生須提供工作(服務)單位的證明或工資發(fā)放表等相關(guān)證明材料。
錄用職位限六類服務基層項目人員報考的，考生須提供服務項目的主管部門出具的服務期滿且考核稱職(合格)的證明。其中，對于納入旗縣以上人事行政部門日常管理的“儲備人才”，須提供旗縣以上人事行政部門的儲備文件(或花名冊)、儲備協(xié)議以及兩年考核合格的考核表。
4、面試資格復審將重點審核考生所填報的信息是否真實準確;凡所填報信息與所持證件不符、不符合報考條件、弄虛作假或因個人錯填信息導致加分的，一律取消面試資格。
5、面試資格復審后出現(xiàn)的缺額，按照該職位考生筆試成績由高到低的順序，從筆試合格分數(shù)線上的考生中依次遞補。凡遞補后進入面試資格復審范圍的人數(shù)與錄用人數(shù)仍達不到3:1比例的職位將取消開考。
(三)面試方法及面試成績的計算
1、面試工作由自治區(qū)公務員主管部門統(tǒng)一組織實施，采取結(jié)構(gòu)化面試方法進行，面試時間、地點及有關(guān)要求見《參加資格復審及面試通知書》。
2、面試成績的計算
面試成績滿分為100分?？忌拿嬖嚦煽?yōu)槊课豢脊偎o分數(shù)中去掉一個最高分和一個最低分后的算術(shù)平均值。
3、面試時實際到場參加面試人數(shù)與錄用人數(shù)比例為1:1的職位，該職位考生的面試成績達到本人參加面試時所在考場(同試題同考官組)的面試平均成績，方具有錄用資格。
六、總成績的計算
面試工作結(jié)束后，按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考生的考試總成績，筆試、面試成績和總成績在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上公布。
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