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2010.01.09上午北京社招公務員面試真題及答案
2011-11-19 11:02  華圖網(wǎng)校 點擊:

       3.為了促進全民大健身,某市某部門準備開展一個老年人的萬人共打太極拳活動并申報吉尼斯紀錄,你作為該活動的負責人準備怎么做?

  【試題類型】 計劃組織類

  【出題思路】 本題主要考察考生計劃組織活動能力,以及協(xié)調(diào)溝通的能力。

  【參考答案】 如果我是活動的負責人,會按照以下步驟開展具體工作:

  第一,確定活動目的。在制定活動計劃初期就要明確活動的效益,并可以依此作為宣傳口號增強活動整體號召力,提高參與度。對于本次活動,其效益分為兩塊,首先,萬名老年人能夠參與到活動中來,鍛煉身體,愉悅心情;其次,能夠申報吉尼斯世界紀錄,獲得集體榮譽,提升城市形象。

  第二,確定活動主題。策劃之初就要確立整個活動的中心思想,在各項準備工作開展過程中都不能偏離這一主題。對于本次活動,其主題便可定為“萬名老人共打太極拳——全民健身大家齊參與”。

  第三,做足準備工作?;顒踊I劃準備過程中要時刻注意細節(jié),細節(jié)決定成敗,只有事先明確每一步驟的具體執(zhí)行計劃及相關(guān)負責人,才能確保工作的有效開展。同時,要制定針對突發(fā)事件的應急預案。對于本次活動,作為組織者的我首先要確認活動組織的時間安排,根據(jù)預期來準備各項事宜,如確認出席領(lǐng)導名單,確定參加活動的老年人人選來源,確認場地,確認吉尼斯記錄申報流程以及相應材料需求等等,并制定相應的應急預案。

  第四,嚴把活動實施關(guān)。在活動正式進入實施階段后也不能掉以輕心,只要活動沒結(jié)束,就會存在變數(shù)。對于本次活動,在活動開展當天,要按照既有計劃對照每一步開展情況,及時調(diào)整進度,保障活動質(zhì)量。

  最后,經(jīng)驗教訓早總結(jié)。活動結(jié)束后要及時進行經(jīng)驗總結(jié),無論是成功的經(jīng)驗還是失敗的教訓,都要認真總結(jié),以利于日后開展同類工作進行參考、借鑒。對于本次活動,我在活動開展過程中就會記錄下各階段心得、體會,在活動結(jié)束后三天內(nèi),分析成敗原因,并向領(lǐng)導進行匯報。

  【華圖名師點評】 本題主要考察面試者策劃活動的能力。一次成功的策劃一定要注意方方面面的問題,因此,作為活動組織者,一定要心思細膩,考慮周到。要答好此類問題,考生可在日常參與活動過程中,主動觀察組織者的組織行為,分析他們的關(guān)注點所在,并根據(jù)不同活動類別加以歸類分析。考生在備考過程中一定要端正心態(tài),公務員考試是對考生綜合素質(zhì)、全面能力的考驗,只有經(jīng)驗積累到一定程度,才能夠水到渠成。

  4.大學新生參與軍訓,但因為組織紀律性不強而遭到教官的罰站、罰跑等體罰,新生們很生氣,采取罷訓的方式抗議,你如果是帶隊軍訓的老師,你會怎么辦?

  【試題類型】 協(xié)調(diào)溝通類

  【出題思路】 本題主要考察考生在應對突發(fā)現(xiàn)象時協(xié)調(diào)溝通的能力。

  【參考答案】 作為一名帶隊老師,我首先要了解學生們罷訓的真實原因,在查明真相后才能做相應的處理。

  如果確實是由于大部分學生的組織紀律性差,那么則要找學生們談話,明確軍訓的目的和意義。既然來到學校,那么學生不僅要學習專業(yè)知識,也要學習如何做事、做人。在團體活動中,組織紀律性是對團隊成員最基本的要求。一個人缺乏組織紀律觀念可能不會對周圍人產(chǎn)生多大影響,但是如果形成群體效應,那么所有工作將無法開展,所以組織活動中要有嚴明的紀律要求。

  如果只是由于個別學生的組織紀律性差,教官進行責罰,但是責罰過重的話,那么首先,還是要與學生溝通,先坦承其受到了一定的委屈,并充分肯定教官的初衷是好的,只是方法不當。但是,作為一名學生,作為軍訓團隊中的一員,應當具有較強的組織紀律性,而軍訓的目的就在于培養(yǎng)這種精神。因此,雖然現(xiàn)在受了一點委屈,但就長遠發(fā)展來講,可能比其他同學印象更加深刻,這也未嘗不是一件好事。在做通學生思想工作后,還要在私下與教官進行溝通,請其日后再遇到相似問題時能夠把握尺度,以免傷害了學生的積極性,降低軍訓活動的意義。

  最后,在整個軍訓活動結(jié)束后,要將軍訓過程中出現(xiàn)的類似問題進行歸納、匯總分析,以防下次軍訓開展過程中再出現(xiàn)相似問題。

  【華圖名師點評】 本題考察了考生兩方面的能力,包括應急應變能力以及協(xié)調(diào)溝通能力。其中,應急應變能力是工作中面對突發(fā)事件時做到沉著、冷靜地思考解決問題思路的必備能力。而方案確定后能否有效實施,則依賴于能否有效溝通。好的方案還要有較強的執(zhí)行力,只有具備了以上兩點能力才能夠很好地解決突發(fā)問題??忌诨卮鸫祟悊栴}時要時刻謹記不能急躁,要抓住問題癥結(jié),對癥下藥。

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