2011年密云縣上半年招聘事業(yè)
單位工作人員實(shí)施方案
根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，具體實(shí)施方案如下：
一、招聘單位及人數(shù)（22人）
1．密云縣農(nóng)業(yè)服務(wù)中心（3人）
2．密云縣投資促進(jìn)局（1人）
3．密云縣文化委員會(huì)（1人）
4．北京市規(guī)劃委員會(huì)密云分局（2人）
5．密云縣生態(tài)辦公室（1人）
6．密云縣法制辦公室（2人）
7．密云縣社會(huì)建設(shè)工作辦公室（1人）
8．密云縣紀(jì)律檢查委員會(huì)（3人）
9．密云縣政法委（2人）
10、密云縣水務(wù)局（3人）
11、密云縣衛(wèi)生局（3人）
二、招聘崗位要求
?。ㄒ唬┍本┦芯用駪艨?，已取得報(bào)考崗位所需專業(yè)畢業(yè)證書；
（二）身體健康，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法、品行端正，遵守公民道德規(guī)范。
三、招聘程序
（一）發(fā)布公告：在北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.bjp.gov.cn），密云縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（ldj.bjmy.gov.cn）發(fā)布公告。
?。ǘ﹫?bào)名方式：登陸密云縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（ldj.bjmy.gov.cn）網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2011年3月10日至3月14日15:00時(shí)，登陸密云縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（ldj.bjmy.gov.cn）填寫報(bào)名信息并打印《報(bào)名表》，并隨時(shí)關(guān)注報(bào)名審核狀況，如審核未通過，請(qǐng)及時(shí)修改錯(cuò)誤信息；2011年3月18日登陸密云縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。
?。ㄈ┛荚嚪绞胶蜁r(shí)間
1．考試方式
采取綜合能力測(cè)驗(yàn)、專業(yè)考試和面試相結(jié)合方式，合成總成績(jī)。
要求專業(yè)考試的職位，綜合能力測(cè)驗(yàn)和專業(yè)考試占總成績(jī)的50%，面試占總成績(jī)的50%。綜合能力測(cè)驗(yàn)與專業(yè)成績(jī)按照4:6合成成績(jī)，按1:3進(jìn)入面試。
不要求專業(yè)考試的職位，綜合能力測(cè)驗(yàn)和面試成績(jī)各占50%。面試的人員按綜合能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)1:3進(jìn)入面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行。考官組設(shè)5-7人，由縣人力資源和社會(huì)保障局與招考單位的人員組成；核分組和保障組各設(shè)2人，由縣人力資源和社會(huì)保障局與招考單位相關(guān)人員組成；面試現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全程錄像；聘請(qǐng)縣監(jiān)察局人員負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作監(jiān)督。面試時(shí)間另行通知。
考試成績(jī)?cè)诿茉瓶h人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（ldj.bjmy.gov.cn）上公布
2．考試時(shí)間
?。?）《綜合能力測(cè)驗(yàn)A類》
2011年3月19日 9:00-11:00
地點(diǎn):見準(zhǔn)考證
形式：閉卷，滿分100分。
（2）專業(yè)考試
需組織專業(yè)考試的單位，考試時(shí)間和方式見密云縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（ldj.bjmy.gov.cn）上通知。
?。ㄋ模┨厥馇闆r：如綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)相同，則以綜合能力測(cè)驗(yàn)和專業(yè)考試的合成成績(jī)確定名次。
?。ㄎ澹┏煽?jī)公布：面試結(jié)束3日后在密云縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（ldj.bjmy.gov.cn）公布成績(jī)和體檢考察人選。如考生面試成績(jī)低于60分，則不予錄取。
?。w檢：招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，如需復(fù)查只能一次。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
?。ㄆ撸┛疾欤嚎疾觳扇〔殚啽救藱n案、約見本人談話或到其所在單位調(diào)查、座談等方式進(jìn)行。
（八）人員錄用：由縣人力資源和社會(huì)保障局與招考單位按照考試成績(jī)、身體條件、考察結(jié)果，共同研究錄用人員，并在密云縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（ldj.bjmy.gov.cn）公布錄用人員名單，辦理錄用人員手續(xù)。
四、工作要求
（一）報(bào)名要求：教師身份的人員報(bào)考，需縣教育委員會(huì)出示同意報(bào)考證明；引進(jìn)的外埠畢業(yè)生，需所在單位主管部門出示同意報(bào)考證明。
（二）面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，參與招聘的相關(guān)部門要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格掌握政策和條件，確保錄用人員的質(zhì)量，嚴(yán)禁徇私舞弊、弄虛作假的現(xiàn)象發(fā)生。對(duì)違反規(guī)定者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要嚴(yán)肅處理，并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。對(duì)已經(jīng)錄用的要取消其資格。
（三）被錄用的人員上崗后，試用期一年，并簽訂事業(yè)單位聘用合同，試用期滿經(jīng)考核合格者，繼續(xù)聘用；不合格者，不再簽訂錄用合同，檔案轉(zhuǎn)入縣人力資源服務(wù)中心，自謀職業(yè)。
