根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，具體實施方案如下：

　　一、招聘單位及人數(shù)(見附件一)

　　二、招聘崗位要求

　　(一)北京市居民戶口，已取得報考崗位所需專業(yè)畢業(yè)證書。

　　(二)身體健康，享有公民的政治權利，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法、品行端正，遵守公民道德規(guī)范。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告：密云縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(ldj.bjmy.gov.cn)發(fā)布公告。

　　(二)報名方式：登陸密云縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(ldj.bjmy.gov.cn)網(wǎng)上報名。報名時間為2012年5月10日至5月14日16:00時，登陸密云縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(ldj.bjmy.gov.cn)填寫報名信息，并隨時關注報名審核狀況，如審核未通過，請及時修改錯誤信息。2012年5月17日登陸密云縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站打印準考證。

　　(三)考試方式和時間

　　1.考試方式

　　采取筆試和面試相結(jié)合方式，合成總成績。筆試和面試成績各占50%。面試人員按筆試成績1:3或1:5進入面試。

　　面試采取結(jié)構化的方式進行?？脊俳M設5-7人，核分組和保障組各設2人;面試現(xiàn)場進行全程錄像。聘請縣監(jiān)察局人員負責對招聘工作進行全過程監(jiān)督。

　　考試成績在密云縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(ldj.bjmy.gov.cn)上公布。

　　2.考試時間

　　筆試：2012年5月19日 上午 9:00-11:30

　　內(nèi)容：《公共基本能力測驗(管理崗)》

　　地點:見準考證

　　形式：閉卷，滿分100分。

　　面試時間另行通知。

　　(四)特殊情況：如綜合成績分數(shù)相同，則以筆試成績確定名次。

　　(五)成績公布：面試結(jié)束3日內(nèi)在密云縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(ldj.bjmy.gov.cn)公布成績和體檢考察人選。如考生面試成績低于60分，則不予錄取。

　　(六)體檢：招聘人員體檢標準參照公務員體檢標準進行，如需復查只能一次。體檢時間、地點另行通知。

　　(七)考察：考察采取查閱本人檔案、約見本人談話或到其所在單位調(diào)查、座談等方式進行。

　　(八)人員錄用：由縣人力資源和社會保障局與招考單位按照考試成績、身體條件、考察結(jié)果，共同研究錄用人員，并在密云縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(ldj.bjmy.gov.cn)公布錄用人員名單，辦理錄用人員手續(xù)。

　　四、工作要求

　　(一)報名要求：教師身份的人員報考，需縣教育委員會出示同意報考證明。

　　(二)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員是一項嚴肅的工作，參與招聘的相關部門要加強領導，堅持原則，嚴格掌握政策和條件，確保錄用人員的質(zhì)量，嚴禁徇私舞弊、弄虛作假的現(xiàn)象發(fā)生。對違反規(guī)定者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要嚴肅處理，并追究有關領導的責任。對已經(jīng)錄用的要取消其資格。

　　(三)被錄用的人員上崗后，試用期一年，并簽訂事業(yè)單位聘用合同，試用期滿經(jīng)考核合格者，繼續(xù)聘用;不合格者，不再簽訂錄用合同，檔案轉(zhuǎn)入縣人力資源服務中心，自謀職業(yè)。

　　五、領導小組

　　組 長：王 宇(縣人力資源和社會保障局局長)

　　成 員：郭天霞(縣人力資源和社會保障局副局長)

　　郭生江(縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科科長)

　　王鐵軍(縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科主任科員)

　　孫玉濤(縣人力資源和社會保障局人力資源咨詢中心主任)

　　趙 衎(縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科科員)

　　各招考單位主管組織人事工作的領導

密云縣事業(yè)單位2012年鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘事業(yè)工作人員職位計劃表

　　二〇一二年五月四日