中央統(tǒng)戰(zhàn)部信息中心中國(guó)西藏網(wǎng)
2012年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘啟事
中國(guó)西藏網(wǎng)(http://www.tibet.cn)是全國(guó)13個(gè)國(guó)家級(jí)重點(diǎn)新聞網(wǎng)站之一,是目前全球排名第一的涉藏專(zhuān)題綜合性網(wǎng)站,網(wǎng)站總部設(shè)在北京。值此網(wǎng)站跨越式發(fā)展之際,特面向高等院校誠(chéng)聘網(wǎng)絡(luò)英才。
一、單位簡(jiǎn)介
中國(guó)西藏網(wǎng)創(chuàng)辦于2000年,目前以中、英、藏、德、法多個(gè)文種發(fā)布涉藏信息,是以向海內(nèi)外網(wǎng)友介紹西藏為主要職能的國(guó)家級(jí)重點(diǎn)新聞網(wǎng)站,是中國(guó)最大的涉藏專(zhuān)題綜合性網(wǎng)站,以服務(wù)西藏發(fā)展、傳播藏民族優(yōu)秀文化、促進(jìn)國(guó)際社會(huì)增進(jìn)對(duì)西藏的了解為宗旨,整合涉藏信息資源,向世界客觀、全面地展示西藏的歷史和現(xiàn)實(shí)。
12年來(lái),中國(guó)西藏網(wǎng)新聞信息采集發(fā)布的廣度與深度不斷提升,獨(dú)家報(bào)道逐年增加,新媒體運(yùn)用和互動(dòng)手段日趨完善,點(diǎn)擊率和全球網(wǎng)站排名持續(xù)攀升,已成為海內(nèi)外網(wǎng)友了解真實(shí)西藏的重要窗口。
二、招聘對(duì)象
2012年應(yīng)屆全日制普通高等院校和科研院所畢業(yè)生(定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生除外)。
三、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.年齡在35周歲以下(1977年6月30日以后出生);
7.具有崗位所需要的其他條件。
四、招聘崗位及要求
招聘崗位:專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員2名,事業(yè)編制
崗位要求:
1.計(jì)算機(jī)、信息化相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷,具備相應(yīng)的英文技術(shù)文檔閱讀能力;
2.對(duì)信息化及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)技術(shù)有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)儲(chǔ)備;了解國(guó)家信息化及互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài);具有吸納及引入信息化新技術(shù)到網(wǎng)絡(luò)媒體的能力;
3.了解TCP/IP、HTTP等協(xié)議,熟練使用HTML、XML、C#、Java/Jsp、Asp.net等語(yǔ)言,具有兩年以上相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具備信息化建設(shè)及互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的能力;
4.熟練使用Apache、Tomcat、IIS等,熟悉互聯(lián)網(wǎng)站軟硬件設(shè)備配置,有網(wǎng)站建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
五、報(bào)名時(shí)間及方法:
1.報(bào)名時(shí)間:2012年6月5日至6月13日
2.報(bào)名方法:
考生填寫(xiě)《中國(guó)西藏網(wǎng)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件),并通過(guò)電子郵件發(fā)送到以下郵箱:tibetonline@163.com。崗位資格審查合格人數(shù)少于崗位招聘人數(shù)的3倍,原則上取消該崗位的招聘,用人單位電話告知考生。
通信地址:北京市宣武區(qū)廣安門(mén)外大街305號(hào)榮豐2008八區(qū)A2樓3層人力資源部
郵編:100055
電話:010-58336072
3.報(bào)名人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。
六、考試
考試內(nèi)容主要是所招聘崗位必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。
筆試時(shí)請(qǐng)攜帶學(xué)生證、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、成績(jī)單、英語(yǔ)水平證書(shū)、計(jì)算機(jī)證書(shū)原件及復(fù)印件和報(bào)名表(粘貼1寸彩色照片)。
1.筆試
筆試內(nèi)容主要為崗位對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)??荚嚂r(shí)間為120分鐘,滿分為100分。
考試時(shí)間:另行通知。
考試地點(diǎn):用人單位。
2.面試
根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1:5的比例確定面試人選。
面試時(shí)間:另行通知。
面試地點(diǎn):用人單位
七、體檢與考察
按綜合成績(jī)從高到低按照1:1的比例確定考生為體檢、考察對(duì)象(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50% +面試成績(jī)×50%)。用人單位電話通知。
用人單位統(tǒng)一組織考生到指定醫(yī)院體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))執(zhí)行。
八、聘用
根據(jù)考試綜合成績(jī)和考察情況確定擬聘用人選。對(duì)人選資格條件進(jìn)行復(fù)核,并與本人溝通確認(rèn)。擬聘用人員在招聘信息發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公示,時(shí)間7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,與受聘人員簽定聘用合同,辦理聘用、進(jìn)京落戶等手續(xù)。聘用人員享受?chē)?guó)家和本單位規(guī)定的工資福利待遇。
聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用、定職定級(jí);不合格的,取消聘用資格。