2009年重慶市下半年面向社會公開考試錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的全市各級機關非領導職務公務員1188名(包括人民警察768名)，參照公務員法管理機關(單位)人員458名。此次招考紀律要求十分嚴格。

　　公開招考公務員工作是面向社會選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，政策性強，各招考區(qū)縣、市級部門要高度重視，堅持原則，照章辦事，嚴格程序。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，防止和杜絕不正之風，確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或錄用資格，按公務員考試錄用有關規(guī)定追究當事人的責任。