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2011年重慶市長壽區(qū)公開遴選機(jī)關(guān)工作人員簡章
2011-12-01 09:21  重慶人力資源和社會保障 點(diǎn)擊:

  五、遴選程序

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  1.報名時間

  2011年12月1-16日

  2.報名方式

  本次遴選實(shí)行網(wǎng)上報名。符合報考條件的人員按照規(guī)定格式、內(nèi)容和要求,填寫《報名推薦表》),上傳近期2寸免冠正面證件照(照片文件應(yīng)為jpg格式,20kb以下),提交報考申請,發(fā)送到381237009@qq.com(聯(lián)系人:肖俊,聯(lián)系電話:40231339)。每名報考者限報一個崗位,多報無效。報考者要如實(shí)準(zhǔn)確填寫報考信息的各項(xiàng)內(nèi)容,凡弄虛作假者,將取消遴選資格。

  長壽區(qū)人力社保局對報考者進(jìn)行資格初審,并通過QQ郵箱反饋資格初審結(jié)果。報考人員在提交信息后的兩日內(nèi)登錄自己的郵箱查詢是否通過資格初審。資格初審不合格的在規(guī)定時間內(nèi)可重新填報其他崗位。

  3. 資格復(fù)審

  經(jīng)資格初審合格的報考者于2011年12月17日(星期六)9:00-17:00時到長壽區(qū)人事考試培訓(xùn)中心進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審所需材料為:本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(以上材料均系原件,同時提供復(fù)印件1份),單位同意報考的證明,《長壽區(qū)遴選機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)工作人員報名推薦表》1份(附件2,在本《簡章》中自行下載,并加蓋單位印章,貼上1寸免冠照),工作簡歷1份(單位簽署“屬實(shí)”字樣并加蓋印章),近期1寸同底免冠彩色照片2張。

  資格復(fù)審合格者當(dāng)場發(fā)放準(zhǔn)考證。

  未在網(wǎng)上報名的也可在資格復(fù)審時進(jìn)行現(xiàn)場報名,報名資料同上。

  (二)面試

  長壽區(qū)人力社保局會同用人單位根據(jù)遴選崗位報名情況組織面試考核工作。面試方式另定。面試時間:12月18日(星期日)上午8:30時。面試成績100分,面試成績低于60分取消進(jìn)入筆試的資格。

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  筆試比例為1∶3。筆試人選根據(jù)面試成績從高到低依次確定。若最后一名筆試人選面試成績出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入筆試。經(jīng)確認(rèn)自動放棄筆試者,其缺額按該崗位面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

  筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試科目為《綜合知識測試》。筆試成績100分。筆試時間12月18日15:00-17:00時。筆試考試大綱詳見附件3。

  考試總成績計(jì)算公式=面試成績×50%+筆試成績×50%。

  (四)體檢

  體檢人選按遴選崗位人數(shù),根據(jù)考試總成績從高分到低分等額確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)以及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)文件精神,結(jié)合本行業(yè)實(shí)際需求條件組織實(shí)施。體檢在區(qū)級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。受檢人對體檢結(jié)論有疑議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向長壽區(qū)人力社保局提出書面復(fù)檢申請,經(jīng)長壽區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)空缺時,則按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時間:12月19日(星期一)上午。

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  體檢合格人員,由長壽區(qū)人力社保局會同用人單位對擬轉(zhuǎn)任人員的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行考核。

  因考核不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)空缺時,按考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作在2011年12月底前結(jié)束。

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