四、招聘方式

　　1、碩士研究生及以下學歷的報考人員（含實用人才、中小學校校醫(yī)），按招聘崗位的類別及專業(yè)報名，根據(jù)考試成績進行擇優(yōu)聘用。

　　2、博士研究生學歷的報考人員可選擇相應(yīng)招聘崗位報名，報經(jīng)市人事局審核同意后，采取考核考察的方式進行聘用。

　　各類別及專業(yè)崗位開考比例為1：3（中梁山以西的醫(yī)療機構(gòu)、社區(qū)醫(yī)療機構(gòu)或緊缺崗位開考比例可放寬到1：2）。達不到開考比例的，則遞減相應(yīng)招聘指標。

　　六、報名及資格審查

　　（一）報名時間：2011年11 月9日—16日止（上午9:00—11:30，下午2:00—5:30時），節(jié)假日休息。

　?。ǘ?span style="color: #ff0000">報名地點：九龍坡區(qū)衛(wèi)生局會議室（九龍坡區(qū)楊家坪西郊路27號區(qū)政府大院二號樓六樓）

　　聯(lián)系人：黎華　 聯(lián)系電話：023-68789947

　?。ㄈ﹫竺掷m(xù)。每人限報1個崗位。持本人身份證、畢業(yè)證、學位證及復印件各1套、近期免冠同底1寸登記照片2張（尚未辦理畢業(yè)證、學位證的2011年應(yīng)屆畢業(yè)生須持所在學校推薦表）。委托他人報名者需出示委托書及被委托人身份證復印件。報名時需填寫《重慶市九龍坡區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（詳見附件3、4），《報名表》可在網(wǎng)上下載填寫。

　　本次招聘不接受電話報名和網(wǎng)上報名。

　　（四）資格審查

　　區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)衛(wèi)生局共同組織資格審查，資格審查合格者，不另行通知，憑本人身份證于2011年11月21日上午9:00—12:00時到九龍坡區(qū)衛(wèi)生局人事科教科領(lǐng)榷準考證》。資格審查不合格者電話告之。

　　七、考試考核

　　考試考核分為筆試、試崗考核和面試。

　　（一）筆試

　?。?）筆試采取閉卷方式進行，分值100分，占總成績的30%。筆試時間及地點詳見準考證。

　　（2）筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識和相關(guān)專業(yè)知識。綜合基礎(chǔ)知識考試復習指定教材：重慶市人事局編印的重慶市事業(yè)單位招聘工作人員考試復習資料《綜合基礎(chǔ)知識》。

　?。?）參加筆試的人員應(yīng)繳納筆試考試費用50元。

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　　經(jīng)筆試考核的人員按1：6的比例從高分到低分確定試崗考核人員。分值為100分，占總成績的30%。試崗考核時間另行通知。

　　參加試崗考核的人員應(yīng)繳納考核費用50元。

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　　根據(jù)筆試和試崗考核的總成績按1：3（中梁山以西的醫(yī)療機構(gòu)、社區(qū)醫(yī)療機構(gòu)或特需緊缺崗位可放寬到1：2）的比例確定面試人員。根據(jù)報考同一崗位人員的筆試成績從高分到低分依次確定面試人選；若排序到最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則同時進入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，由主考官提問，考生在規(guī)定時間內(nèi)回答。主要考察考生的綜合分析判斷能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、解決實際問題能力、應(yīng)變和情緒控制能力、語言表達能力和舉止儀表等。面試分值為100分，占總成績的40%，成績當場公布。面試成績低于60分的，不得確定為體檢人眩面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下的，須報區(qū)人力資源和社會保障局備案。

　　參加面試人員應(yīng)繳納面試考試費用40元。面試時間和地點另行通知。

　?。ㄋ模┛荚嚳偝煽冇嬎惴绞剑嚎荚嚳偝煽?筆試成績（含加分）×30%+試崗考核成績×30%+面試成績×40%。