四、遴選程序

　　本次遴選由九龍坡區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)單位共同組織實(shí)施。按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序選調(diào)。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2011年11月29—30日。

　　報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科。

　　報(bào)名時(shí)，只能選擇一個(gè)符合條件的崗位報(bào)名。報(bào)名時(shí)須同時(shí)提供以下材料：

　　1、《重慶市九龍坡區(qū)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2，單位或主管部門蓋章同意）、承諾書（附件3）；

　　2、本人身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各1份；

　　3、身份證明材料（若為復(fù)印件，須加蓋單位公章）：屬公務(wù)員的，須提供公務(wù)員錄用文件；事業(yè)人員需提供聘用文件和聘用審批資料；

　　4、近期同底1寸彩色免冠照片2張。

　　重慶主城九區(qū)以外的人員可傳真報(bào)名、委托報(bào)名。傳真報(bào)名的，須在報(bào)名結(jié)束后1天內(nèi)與報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名資格確認(rèn)。公務(wù)員和參公人員選調(diào)后需本人遞交調(diào)整編制申請(qǐng)，原編制性質(zhì)自然調(diào)整為事業(yè)編制。

　?。ǘ┵Y格審查

　　資格審查由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)單位進(jìn)行。其中，傳真報(bào)名、委托報(bào)名的，根據(jù)復(fù)印件、傳真件，按照招考簡(jiǎn)章規(guī)定的條件和內(nèi)容，進(jìn)行預(yù)審。待考生參加筆試時(shí)，按照《簡(jiǎn)章》規(guī)定提供相關(guān)證件原件，區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)單位在筆試期間進(jìn)行資格初審，資格審查不合格的，取消選調(diào)資格。

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　　考試由區(qū)調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。考試分為筆試、面試兩部分，均實(shí)行100分制。考試總成績(jī)的計(jì)算方式為“筆試成績(jī)×60％＋面試成績(jī)×40％”。

　　各崗位選調(diào)名額與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到各崗位1:3的筆試比例方可開考，達(dá)不到比例的則相應(yīng)遞減或取消選調(diào)名額（急需崗位達(dá)不到比例的，經(jīng)同意后也可開考）。每一輪成績(jī)分別達(dá)到60分者，方可進(jìn)入下一輪程序。每輪成績(jī)、進(jìn)入下一輪考試人員名單及考試總成績(jī)?cè)诰琵埰聟^(qū)機(jī)關(guān)公示欄、“九龍坡區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”上進(jìn)行公示。

　　1.筆試

　　考生于2011年12月2日在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。外地考生可與九龍坡區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科聯(lián)系后，在筆試當(dāng)天考試前領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。筆試時(shí)間初步定于2011年12月3日上午（具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》）。

　　筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容以《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》、《公務(wù)員法》為依據(jù)，復(fù)習(xí)資料可在當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局購(gòu)買。

　　2.面試

　　根據(jù)筆試總成績(jī)由高分到低分，按1:2的比例確定面試人員，達(dá)不到１：2的，按實(shí)際人數(shù)確定。若進(jìn)入面試的最后一名出現(xiàn)并列，則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。面試時(shí)間初步定于2011年12月中旬（具體時(shí)間另行通知）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。