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面試由重慶市北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位主管部門(mén)共同組織。根據(jù)崗位實(shí)際情況,可采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行,面試分值為100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
面試成績(jī)低于60分者,不得參加體檢。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的,須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下的,招聘單位應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告,說(shuō)明理由,并報(bào)招聘單位主管部門(mén)及縣人力社保局備案。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體方式另行通知。
1.面試人員的確定
面試比例為1:2。面試人員按面試比例,根據(jù)該崗位考生公共科目筆試與專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)之和從高到低依次確定。只參加了一科筆試的人員不得進(jìn)入面試。面試比例達(dá)不到1:2的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù),無(wú)法遞減的,該崗位的報(bào)考人員公共科目筆試與專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)均須達(dá)到60分及以上,才能參加面試。若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。
2.資格復(fù)審
進(jìn)入面試人員須根據(jù)招聘崗位要求,須持有關(guān)證件(本人身份證、學(xué)歷證等材料,有工作單位的需持所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明)的原件且同時(shí)提供復(fù)印件(A4紙)各1份到資格復(fù)審處進(jìn)行資格復(fù)審。2012屆應(yīng)屆大學(xué)(專)畢業(yè)生資格審查時(shí)須提供《重慶市北碚區(qū)2011年下半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位考試報(bào)名推薦表》(附件2)。資格復(fù)審合格者,參加面試;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者,取消面試資格,其缺額按該崗位考生公共科目筆試與專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)之和從高到低依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
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考試總成績(jī)=公共科目成績(jī)×30%+專業(yè)科目成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%
(五)體檢
體檢人選按擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定(進(jìn)入體檢最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),則以筆試成績(jī)從高分到低分確定,筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?,則依次以公共科目、專業(yè)科目考試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員)。體檢由重慶市北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))以及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))的有關(guān)要求組織實(shí)施。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,崗位出現(xiàn)空缺時(shí),則按本崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
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體檢合格者,由重慶市北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位主管部門(mén)對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及有無(wú)需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行考核,并對(duì)報(bào)考人員報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)審。因考核不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,崗位出現(xiàn)空缺時(shí),則取消該崗位招聘。