為進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理，經(jīng)區(qū)政府常務(wù)會(huì)議研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘?jìng)}山區(qū)城市管理執(zhí)法局市容服務(wù)中心工作人員，具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人員數(shù)
本次招聘的單位為倉(cāng)山區(qū)城市管理執(zhí)法局市容服務(wù)中心，該單位為區(qū)執(zhí)法局下屬的自收自支全民事業(yè)單位。此次公開(kāi)招聘工作人員25名。
二、招聘條件和對(duì)象
1、熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨；
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；
3、清正廉潔、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
4、身體健康；
5、本區(qū)接收的倉(cāng)山籍具有城鎮(zhèn)戶口的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員士官和退役戰(zhàn)士，高中（職高）以上學(xué)歷；服役滿10年以上的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員士官年齡在35周歲以下（1973年11 月25日以后出生），服役滿5年以上的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員士官年齡在30周歲以下（1978年11月25日以后出生）；退役戰(zhàn)士年齡在25周歲以下（1983年 11月25日以后出生）；
6、男性身高一般不低于168厘米，體重不低于48千克；女性身高一般不低于158厘米，體重不低于43千克。
三、報(bào)名時(shí)間、方式
本次招聘工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間：2009年12月8日至12月15日（正常工作日），報(bào)名地點(diǎn)：福州市倉(cāng)山區(qū)人事局。
2、報(bào)名隨帶材料：畢業(yè)證、身份證、戶口簿、退伍證、可以享受加分待遇的有關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件、三張近期正面免冠二寸證件照。
3、繳納報(bào)名費(fèi)：通過(guò)報(bào)名資格審核的報(bào)名者，應(yīng)到銀行繳納報(bào)名費(fèi)80元，帳戶：福州市倉(cāng)山區(qū)會(huì)計(jì)核算中心，帳號(hào)：1402241409008890281,開(kāi)戶行：工行倉(cāng)山支行觀海分理處。
4、發(fā)放準(zhǔn)考證：報(bào)名人員應(yīng)于2009年12月8日至2009年12月16日（正常工作日）持銀行繳費(fèi)憑據(jù)至倉(cāng)山區(qū)人事局確認(rèn)報(bào)考資格并領(lǐng)取本人準(zhǔn)考證。
四、考試
考試分筆試、體能測(cè)試、面試相結(jié)合的方式。
（一）筆試
1、筆試內(nèi)容：政治和經(jīng)濟(jì)基本理論、公共管理、法律基礎(chǔ)、職業(yè)能力、職業(yè)道德、科技和人文常識(shí)及從事事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的基本潛能等職業(yè)能力測(cè)試。
卷面總分100分，考試時(shí)間120分鐘。題型全部為客觀題。不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2、筆試時(shí)間：12月20日（周日）上午9：00至11：00進(jìn)行。
3、筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少證件的考生不得參加考試。
4、成績(jī)查詢：筆試成績(jī)及最低合格分?jǐn)?shù)線將在筆試結(jié)束10個(gè)工作日后在福州市倉(cāng)山區(qū)人事人才網(wǎng)(http://www.csrsrc.gov.cn）公布。
（二）體能測(cè)試
進(jìn)入體能測(cè)試的報(bào)考者，其筆試成績(jī)必須達(dá)到筆試成績(jī)的合格線。體能測(cè)試合格者才能進(jìn)入面試，如體能測(cè)試不合格，則按照筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
體能測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。具體標(biāo)準(zhǔn)為：
一、男子組
項(xiàng) 目 標(biāo) 準(zhǔn)
1000米跑 4'25"（含）以下
立定跳遠(yuǎn) 2.0米（含）以上
二、女子組
項(xiàng) 目 標(biāo) 準(zhǔn)
800米跑 4'20"（含）以下
立定跳遠(yuǎn) 1.4米（含）以上
（三）面試
1、體能測(cè)試合格者才能進(jìn)行面試，如果只有等于或者低于招聘計(jì)劃數(shù)的考生進(jìn)入面試，面試成績(jī)必須達(dá)到75分以上方為合格。
2、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)考試總成績(jī)的計(jì)算
筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別占考試總成績(jī)的40%和60%。即：考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%?？荚嚳偝煽?jī)相同時(shí)，報(bào)考者按面試成績(jī)排列。若筆試、面試的成績(jī)都相同，需要確定排名時(shí)，由區(qū)人事局報(bào)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)審定后確定是否增加招聘名額。
(五)加分規(guī)定
參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》，退役軍人享有筆試成績(jī)加分待遇，加分不受筆試滿分限制，具體加分標(biāo)準(zhǔn)如下：
服役滿13年以上的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員士官加8分；
服役滿9年至12年的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員士官加6分；
服役滿6年至8年的復(fù)員士官加4分；
服役滿3年至5年的復(fù)員士官加2分；
榮立二等功以上轉(zhuǎn)業(yè)士官、退役士兵另加3分；
榮立三等功退役士兵另加2分；
獲得優(yōu)秀士官和優(yōu)秀士兵榮譽(yù)稱號(hào)的退役士兵另加1分；
傷殘士兵另加3 分；
對(duì)長(zhǎng)期在邊防、高原、海島等艱苦地區(qū)以及從事飛行、艦艇工作的退役士兵除享受以上加分外，可再加3分；
入伍前是全日制普通大專以上畢業(yè)生（國(guó)家統(tǒng)招）的退役士兵，退役后除享受以上加分外，可再加5分。
以上各項(xiàng)加分可以累計(jì)，但最高不得超過(guò)10分。
五、體檢
1、體檢對(duì)象的確定。按考試總成績(jī)，根據(jù)從高分到低分的原則，按照招聘職位數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢不合格者取消聘用資格，原則上應(yīng)從進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人選。因特殊原因，經(jīng)研究后，可不遞補(bǔ)。體檢缺席者，取消聘用資格。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢依照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。
3、體檢的組織：體檢由福州市倉(cāng)山區(qū)人事局組織。
4、復(fù)檢規(guī)定：報(bào)考者或用人單位對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢醫(yī)院的等級(jí)不低于初檢醫(yī)院的等級(jí)。
六、考核
在體檢合格的基礎(chǔ)上，由福州市倉(cāng)山區(qū)人事局與區(qū)城市管理執(zhí)法局負(fù)責(zé)對(duì)考試、體檢均合格的報(bào)考者組織報(bào)考資格復(fù)審、考核。報(bào)考資格復(fù)審主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？己藘?nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。
七、聘用
區(qū)人事部門按照規(guī)定的條件和程序、標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績(jī)和考核體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人選，并在福州市倉(cāng)山區(qū)人事人才網(wǎng)（http://www.csrsrc.gov.cn）公示7天。
八、待遇與管理辦法
1、實(shí)行全員聘用合同制，新進(jìn)人員首期簽訂2年聘用合同。聘任期間，其人事檔案由區(qū)人事人才服務(wù)中心保管，工資、福利參照事業(yè)單位在編人員執(zhí)行，按現(xiàn)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的編外人員的基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度。
2、受聘人員暫不入事業(yè)編制，首期聘任期滿，通過(guò)考核和崗位競(jìng)聘，若被聘為崗位聘任人員，將納入事業(yè)編制。
3、被招聘的人員已領(lǐng)取安置費(fèi)的應(yīng)退還安置費(fèi)。人員的具體管理由區(qū)城市管理執(zhí)法局負(fù)責(zé)。
九、其他事項(xiàng)
（一）實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3：1以上方可開(kāi)考；達(dá)不到3∶1的，相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)。
（二）報(bào)考者所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。福州市倉(cāng)山區(qū)人事人才網(wǎng)（http://www.csrsrc.gov.cn）是與報(bào)考者的主要聯(lián)系渠道，請(qǐng)報(bào)考者注意經(jīng)常登陸上述網(wǎng)站了解最新通知等考試信息。
（三）考試、體檢、考核等全程接受紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督。
（四）考生可以自行上本網(wǎng)站下載報(bào)名表。
福州市倉(cāng)山區(qū)人事局
二〇〇九年十一月二十五
