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甘肅省2010年度考試錄用公務(wù)員公告
2010-11-08 10:41  甘肅人事考試網(wǎng) 點擊:

  四、資格復審

  面試前,要進行報名資格復審。招錄機關(guān)根據(jù)公務(wù)員主管部門提供的報考者照片、信息(報名登記表)和報考者本人提供的有關(guān)證件(身份證、工作證、畢業(yè)證、學位證、項目服務(wù)證和職稱證書等)原件、所在單位出具的同意報考的證明(加蓋公章)等材料進行核對,核對后符合條件者發(fā)給面試通知書。

  對于在職的報考人員,開具所在單位同意報考證明確有困難的,經(jīng)招錄機關(guān)同意,可在體檢和考察時提供。“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”等四類項目服務(wù)人員的認定由相應(yīng)的主管部門出具證明。凡有關(guān)材料主要信息不實,影響資格審查結(jié)果的,招錄機關(guān)有權(quán)取消該報考人員參加面試的資格。

  五、面試

  招錄機關(guān)在資格復審的基礎(chǔ)上,根據(jù)報考者筆試總成績從高到低的順序確定參加面試的人選。省、市(州)考錄辦分別按職位筆試成績,從高分到低分的順序,依次按計劃錄用人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例核定面試人員。參加面試人員的名單、準考證號、筆試成績及面試時間地點、所帶證件、要求及招錄機關(guān)聯(lián)系人、聯(lián)系電話等事項,省、市(州)考錄辦將在甘肅省人事編制信息網(wǎng)站(http//www.rst.gansu.gov.cn)公布。

  面試工作在2011年1月30日前進行。

  六、考試總成績確定

  報考人員的最終考試成績按照6:4的比例確定,筆試平均成績占60%,面試成績占40%。計算公式為:最終成績=[筆試總成績(筆試單科成績總和)÷筆試科目數(shù)]×60%+面試成績×40%。

  七、體能測評

  體能測評工作僅在報考公安機關(guān)人民警察職位的考生中進行。按照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準》(人發(fā)[2000]74號)及測評實施規(guī)則,由市(州)考錄辦會同同級公安機關(guān)組織進行。參加體能測評的人員依據(jù)考試總成績從高分到低分的順序,按照錄用計劃1:2的比例確定。體能測評不合格者,按該職位考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補。測評時間、地點由各市(州)考錄辦另行通知。

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