九、使用和管理
各市州對新錄用人員進行統(tǒng)一培訓。從村干部和大學生“村官”中錄用的公務員占鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政編制,試用期一年,期滿考核合格后,按有關規(guī)定轉正定級。村干部連續(xù)擔任村黨組織書記、村委會主任的時間以及大學生“村官”在村任職工作的時間計算為工齡。要針對錄用人員的特點,盡量將他們安排在直接聯(lián)系基層群眾、能夠充分發(fā)揮作用的工作崗位上,村黨組織書記、村委會主任考錄為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員后,原則安排在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)。如向縣(市、區(qū))及以上機關流動,須錄用后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村工作滿5年以上。
十、考錄組織方式
從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員工作,以縣區(qū)為單位組織進行;從大學生“村官”中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員工作,蘭州市、天水市、白銀市、金昌市、嘉峪關市和慶陽市以縣區(qū)為單位組織進行,平?jīng)鍪?、定西市、隴南市、武威市、張掖市、酒泉市、甘南州和臨夏州以市州為單位組織進行。
歡迎社會各界對此次考試錄用工作進行監(jiān)督。
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