2009年國家公務員具體的合格分數線

　　報考中央機關綜合管理類職位的合格分數線為：總分不低于105分，且行政職業(yè)能力測驗不低于60分。

　　報考省級直屬機構綜合管理類職位的合格分數線為：總分不低于100分，且行政職業(yè)能力測驗不低于55分。

　　報考市(地)級直屬機構綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分數線為：總分不低于95分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。

　　報考縣(區(qū))級直屬機構綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分數線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。

　　給予政策傾斜的職位的合格分數線為：

　　西部地區(qū)和邊遠艱苦地區(qū)(山西、內蒙古、吉林、黑龍江、廣西、四川、重慶、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆等15個省區(qū)市)市(地)級綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分數線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。

　　非通用語職位的合格分數線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。

　　2008年國家公務員考試分數線

　　報考中央機關綜合管理類職位的合格分數線為：總分105分，且行政職業(yè)能力測驗不低于55分。

　　報考省級直屬機構綜合管理類職位的合格分數線為：總分100分，且行政職業(yè)能力測驗不低于55分。

　　報考市(地)級直屬機構綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分數線為：總分95分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。

　　報考縣(區(qū))級直屬機構綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分數線為：總分90分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。

　　2007年國家公務員考試分數線

　　報考中央機關綜合管理類職位的總分為110分，且行政職業(yè)能力測驗不低于60分。

　　報考省級直屬機構綜合管理類職位的總分為105分，且行政職業(yè)能力測驗不低于55分。

　　報考市(地)級以下直屬機構綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的總分為95分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。

　　2006年國家公務員考試分數線

　　報考中央、國家機關綜合管理類職位的合格分數線為：總分115分，且行政職業(yè)能力測驗不低于60分。其中報考專利審查員職位和非通用語職位的合格分數線為，總分105分，且行政職業(yè)能力測驗不低于60。

　　報考中央垂直管理系統綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分數線為，總分105分，且行政職業(yè)能力測驗不低于55分。其中，報考空中警察職位和地市級以下氣象局、煤礦安全監(jiān)察局職位的合格分數線為：總分100分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。

　　2005年國家公務員考試分數線

　　參加中央、國家機關兩科考試的最低合格分數線為，總分120分，且行政職業(yè)能力測驗60分。

　　參加中央國家機關一科考試的最低合格分數線為，行政職業(yè)能力測驗65分。

　　參加中央垂直管理系統兩科考試的最低合格分數線為，總分115分，且行政業(yè)能力測驗60分。

　　參加中央垂直管理系統一科考試的最低合格分數線為，行政職業(yè)能力測驗60分。

　　2004年國家公務員考試分數線

　　中央、國家機關A類：總分135分，且行政職業(yè)能力測驗65分。

　　中央、國家機關B類：行政職業(yè)能力測驗65分。

　　中央垂直管理系統A類：總分130分，且行政職業(yè)能力測驗65分。

　　中央垂直管理系統B類：行政職業(yè)能力測驗65分。