特制定如下招聘方案。

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘職位

本次共招聘工作人員24人，其中財(cái)政專業(yè)6人，工民建專業(yè)6人，財(cái)會(huì)、審計(jì)專業(yè)6人，法律專業(yè)6人。

三、范圍和對(duì)象

符合報(bào)考資格條件的普通高等院校2009年應(yīng)屆畢業(yè)生、在職人員及其他社會(huì)人員。

四、資格條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

3、具有良好的品行；

4、1978年12月31日后出生；

5、具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷和符合職位要求的工作能力；

6、身體健康，吃苦耐勞，能夠適應(yīng)經(jīng)常出差到市縣工作的需要；

7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和曾被開除公職的人員，現(xiàn)役軍人，以及具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報(bào)考。

五、招聘方式

本次招聘經(jīng)河南省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，河南省財(cái)政廳負(fù)責(zé)招聘工作。

（一）本次報(bào)名，采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

1、提交報(bào)名申請(qǐng)

在 2009年11月17日9：00至11月20日17：00期間，報(bào)考者登錄河南人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址：www.hnrsks.com）提交報(bào)名申請(qǐng)，并按規(guī)定上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度130像素，高度160像素，大小30kb以下）。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)。

2、報(bào)考資格審查

河南省財(cái)政廳于報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)的1日內(nèi)提出審查意見(jiàn)。報(bào)考者登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢報(bào)考資格審查結(jié)果。對(duì)報(bào)考資料不全的，審查時(shí)將注明缺失的內(nèi)容，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)補(bǔ)充并按要求再次提交審查。

3、報(bào)名確認(rèn)

通過(guò)報(bào)考資格審查的人員須于2009年11月17日9：00至11月21日17：00期間登錄原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)（準(zhǔn)備工商銀行聯(lián)卡并存上足夠繳費(fèi)的金額），未按期繳納考務(wù)費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

4、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)名確認(rèn)成功的報(bào)考人員，于2009年12月2日9：00至12月5日16：00期間自行登錄河南人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。

（二）報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（三）報(bào)名期間，報(bào)考人員咨詢政策性問(wèn)題，可撥打河南省財(cái)政廳咨詢電話0371-65802904；咨詢考務(wù)方面問(wèn)題，可撥打省人事考試中心咨詢電話0371-66321973。

（四）本次招考，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

六、考試

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試滿分為100分。

考試內(nèi)容為公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。公共知識(shí)包括行政能力測(cè)試和申論兩部分。專業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容為報(bào)考者所報(bào)專業(yè)應(yīng)具備的知識(shí)。

筆試考點(diǎn)設(shè)在鄭州。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。2009年12月5日9：00至12：00進(jìn)行公共知識(shí)考試，14：30至16：30進(jìn)行專業(yè)知識(shí)考試。

筆試成績(jī)=公共知識(shí)成績(jī)×50%+專業(yè)知識(shí)成績(jī)×50%。

（二）面試

面試滿分為100分。

根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用職位1:4的比例從高分到低分確定參加面試的人員。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。

參加面試人員應(yīng)在面試前持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等（留學(xué)回國(guó)人員持本人有效身份證、我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等）證書原件到河南省財(cái)政廳進(jìn)行面試確認(rèn)。應(yīng)試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報(bào)考的證明。面試確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)由河南省財(cái)政廳確定并通知應(yīng)試者。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

面試確認(rèn)時(shí)，根據(jù)報(bào)名時(shí)留存的報(bào)考者照片及信息，與報(bào)考者本人及有關(guān)證書原件進(jìn)行核對(duì)。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。

（三）考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

七、體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)，按擬聘用職位1:2的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢按人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）和人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員聘用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行。

對(duì)體檢合格的人員，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分等額確定考察對(duì)象。

八、聘用

根據(jù)考試總成績(jī)和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為7天。公示結(jié)束后，河南省財(cái)政廳按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

監(jiān)督電話：

人社廳: 65900466

財(cái)政廳：65802904