8月12日，萊城區(qū)與27名新聘用的“大學(xué)生村官”簽署了到村任職聘用合同書(shū)，并進(jìn)行了崗前培訓(xùn)。目前，“村官”們已分別到9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的27個(gè)村進(jìn)行任職。

　　據(jù)悉，選聘到村任職的高校畢業(yè)生為“村級(jí)組織特設(shè)崗位”人員，系非公務(wù)員身份，聘期3年，工作管理及考核比照公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，由任職所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)，人事檔案由區(qū)級(jí)管理，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。“大學(xué)生村官”在村工作期間，享有生活補(bǔ)貼和一次性安置費(fèi)，在村任職工作時(shí)間可計(jì)算工齡、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，在村任職2年后可推薦報(bào)考黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員，享受放寬報(bào)名條件、增加分?jǐn)?shù)等優(yōu)惠政策，工作期滿，經(jīng)組織考核合格、本人自愿的，可繼續(xù)聘任。