四、選拔程序和方法

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名方式：通過組織推薦或個(gè)人自薦等方式報(bào)名，每個(gè)報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)職位。報(bào)名人員登錄“廣州公選網(wǎng)”的“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，如沒有上網(wǎng)條件的，可直接到我區(qū)公選辦領(lǐng)取并填寫報(bào)名登記表，并提交相關(guān)報(bào)名材料。

　　2、報(bào)名材料：《2012年廣州市海珠區(qū)公開選拔副處級領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》一式兩份，并提供身份證、工作證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證書原件與復(fù)印件，現(xiàn)任職務(wù)證明材料復(fù)印件等相關(guān)材料，大一寸正面半身免冠彩色照片3張。海珠區(qū)外的報(bào)名者可將報(bào)名表及其他證明材料復(fù)印件直接寄區(qū)公選辦。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：廣州大道南999號(hào)124室海珠區(qū)公選辦。

　　聯(lián)系電話：020-89088797、020-89088929;聯(lián)系人：舒亮、胡超。

　　4、報(bào)名時(shí)間：2012年7月10日至7月31日。

　　(周六、日除外)

　　上午8:30—12:00 下午2:00—5:30

　　5、資格審查：由區(qū)公選辦對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加筆試。經(jīng)資格審查合格每個(gè)職位參加筆試的人數(shù)與選拔職位的比例一般不低于10:1。

　　(二)筆試

　　1、筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試限時(shí)180分鐘，滿分為100分。筆試成績按40%計(jì)入考試綜合成績。

　　2、筆試內(nèi)容：筆試主要測試應(yīng)試者對領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的基本理論、基本知識(shí)、基本方法和專業(yè)知識(shí)的掌握程度，特別是運(yùn)用理論、知識(shí)和方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實(shí)際問題的能力。

　　3、筆試時(shí)間：2012年8月，筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試結(jié)束后，筆試成績通知考生本人。

　　4、根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定面試人選，面試人選與選拔職位的比例一般為5:1?？忌诿嬖嚽靶杼峁┧趩挝煌鈭?bào)考的證明，否則取消面試資格，其空余名額按筆試成績從高分到低分遞補(bǔ)。面試人選名單及其筆試成績在“廣州公選網(wǎng)”和“海珠區(qū)公眾信息網(wǎng)”上公布。

　　(三)面試

　　1、面試滿分為100分，面試成績按60%計(jì)入考試綜合成績。

　　2、面試內(nèi)容：面試主要測試考生在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、個(gè)性特征、專業(yè)知識(shí)等方面對選拔職位的適應(yīng)程度。

　　3、面試由面試小組負(fù)責(zé)考試和評分，同一職位的面試由同一面試小組負(fù)責(zé)考試和評分。面試小組由區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、公選職位所屬部門領(lǐng)導(dǎo)、組織人事部門領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)專家等組成。

　　4、面試結(jié)束后，根據(jù)考生的筆試、面試成績按相應(yīng)比例確定考試綜合成績。面試成績及考試綜合成績通知考生本人。