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考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，筆試、面試成績(jī)均采用百分制。筆試成績(jī)作為確定面試人選的依據(jù)，不計(jì)入總成績(jī)。
1、筆試。
筆試時(shí)間：2011年2月19日上午9：00－11：00
筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能知識(shí)
筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)于2011年2月28日在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳和廣東省旅游局網(wǎng)站公布。
考生查分：2011年2月28日–3月3日接受考生查分?？忌鐚?duì)筆試分?jǐn)?shù)有疑問(wèn)，由本人持身份證、準(zhǔn)考證到廣東省旅游局人事處填寫(xiě)《考生查分登記表》申請(qǐng)查分。每個(gè)考生只能申請(qǐng)查分一次。
2、面試。面試人數(shù)按招聘崗位數(shù)的1︰3比例確定，依筆試成績(jī)由高至低順序確定面試對(duì)象。面試成績(jī)作為確定體檢人選依據(jù)。廣東省旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)校教學(xué)崗位面試加設(shè)教學(xué)試講環(huán)節(jié)。
面試人員名單于2011年3月8日在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和廣東省旅游局網(wǎng)站公布。
面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
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根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分的順序，按1︰1比例確定體檢人選。體檢合格者，進(jìn)入考核程序。
體檢時(shí)間和醫(yī)院：另行通知。
體檢辦法及標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省公務(wù)員體檢工作實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生本人負(fù)責(zé)。
棄權(quán)或體檢不合格者，取消其考核資格，并按面試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)人選參加體檢。
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由招聘單位組織對(duì)被確定考核人選進(jìn)行思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、計(jì)劃生育等情況的考核?？己瞬缓细竦?，用人單位可按面試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)人選參加體檢合格后進(jìn)行考核。
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根據(jù)體檢、考核結(jié)果確定擬聘人員，并在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.gdrst.gov.cn/）和廣東省旅游局網(wǎng)站（http://www.visitgd.com）公示7個(gè)工作日。
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對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規(guī)定由用人單位與其辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期，試用期限按國(guó)家有關(guān)規(guī)定確定。試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不符合崗位要求的，取消聘用；經(jīng)考核合格的，按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂正式聘用合同。
四、相關(guān)待遇
應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，按實(shí)際聘用崗位，享受?chē)?guó)家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)的工資福利待遇。
五、招聘工作紀(jì)律要求
1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，此次公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度。
2、為保證招聘工作的公平、公正，整個(gè)招聘過(guò)程必須做到條件、結(jié)果公開(kāi)，程序公開(kāi)透明，全過(guò)程接受監(jiān)督。
3、如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假，用人單位可中止和取消其考試或聘用資格。
咨詢(xún)電話(huà)：020－87513645 87513646
監(jiān)督投訴電話(huà)：廣東省紀(jì)委、監(jiān)察廳駐旅游局紀(jì)檢組、監(jiān)察室 020－87513568
附件：1.2010年廣東省旅游局事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員招考單位情況簡(jiǎn)介
2.2010年廣東省旅游局事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員職位表
3.廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表
廣東省旅游局人事處
二〇一一年一月七日
