招聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名的基本條件

　?。?）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

　　（2）身體健康，具有良好的品行和職業(yè)道德；

　?。?）招聘崗位所需的其它條件。

　　2、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式

　　（1）報(bào)名時(shí)間

　　2011年8月2日—8月4日上午8:30—12:00下午2:30—5:30

　?。?）報(bào)名地點(diǎn)

　　翁源縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事股（翁源縣龍仙鎮(zhèn)朝陽(yáng)路19號(hào)）

　　聯(lián)系電話(huà)：2860879

　　聯(lián)系人：陳庭輝

　　（3）報(bào)名方式

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，免交報(bào)名費(fèi)。報(bào)考人員持居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證和計(jì)劃生育證明等有關(guān)證明材料，在職人員報(bào)名須征得工作單位同意，并出具書(shū)面證明（所有證件均要求原件及A4紙復(fù)印件，原件審核后退回），以及本人近期正面免冠同版小一寸照片4張（其中報(bào)名表貼1張），填寫(xiě)并遞交《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》1份（表格在韶關(guān)12333勞動(dòng)保障服務(wù)網(wǎng)上下載，用A4紙雙面打?。?，在本公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。

　　3、資格審查

　　經(jīng)審核符合招聘資格條件的方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證。參加招聘的人員對(duì)所提交的報(bào)名材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和成績(jī)，已簽訂聘用合同無(wú)效。

　　招聘崗位、人數(shù)及條件

　?。ǘ┛荚嚳荚嚢üP試和面試。筆試內(nèi)容為綜合科目（公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)）。面試是對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合考評(píng)。本次考試不指定考試參考用書(shū)。

　　1．筆試。占考試成績(jī)40%

　　筆試時(shí)間：統(tǒng)一在2011年8月9日進(jìn)行，考生于2011年8月8日辦公時(shí)間到翁源縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證，考試地點(diǎn)在準(zhǔn)考證上標(biāo)明。

　　筆試成績(jī)?cè)诠P試考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在翁源縣政府網(wǎng)站公布?？忌鷮?duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問(wèn)的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，在韶關(guān)12333人力資源社會(huì)保障服務(wù)網(wǎng)上下載并填寫(xiě)《考生查分登記表》，送翁源縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事股申請(qǐng)查分。每個(gè)考生只能申請(qǐng)查分一次。

　　2．面試。占考試成績(jī)60%

　　筆試成績(jī)從高分到低分依次排列，按招聘職位擬錄用人數(shù)1：3的比例確定面試人員（筆試人數(shù)少于3人的則全部進(jìn)入面試），面試人員名單在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在翁源縣政府網(wǎng)公布。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，成立面試考核小組，由抽選考官和用人單位負(fù)責(zé)人組成。

　　面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

　　經(jīng)體檢合格的擬聘人員名單，予以公示，公示結(jié)果無(wú)異議的按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。