廣東省核工業(yè)地質(zhì)局為廣東省人民政府直屬正廳級(jí)行政類事業(yè)單位，局下屬9個(gè)正處級(jí)事業(yè)單位，主要從事鈾礦地質(zhì)調(diào)查、礦產(chǎn)勘查、地質(zhì)災(zāi)害防治、工程地質(zhì)勘察施工等工作?，F(xiàn)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定，對(duì)公開招聘人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　貫徹執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘崗位、人數(shù)、范圍及有關(guān)資格條件

　　詳情見《廣東省核工業(yè)地質(zhì)局事業(yè)單位公開招聘人員崗位計(jì)劃表》（附件，下稱《招聘計(jì)劃表》）。

　　三、薪酬待遇

　　聘用人員納入事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　四、報(bào)名

　?。ㄒ唬?strong>網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.gdrst.gov.cn）及廣東省核工業(yè)地質(zhì)局網(wǎng)站 (http://www.gdhgy.org.cn ) 下載《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（下稱《報(bào)名表》），如實(shí)填寫，并以電子郵件的形式發(fā)送給招聘單位。

　?。ǘ?strong>報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間為2011年8月1 日9時(shí)至3 日17時(shí)。

　　（三）報(bào)名要求：報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。每位報(bào)名者只可應(yīng)聘一個(gè)符合招聘條件的崗位。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

　　（四）報(bào)名資格審查：招聘單位在報(bào)名時(shí)間截止后5個(gè)工作日內(nèi)將審核結(jié)果以電子郵件的形式通知符合崗位條件要求的應(yīng)聘人員（地質(zhì)、工程類專業(yè)發(fā)送面試通知，非地質(zhì)、工程類專業(yè)發(fā)送筆試準(zhǔn)考證）。由其自行打印筆試準(zhǔn)考證或面試通知。應(yīng)聘人員屆時(shí)注意查收電子郵件，并按照要求準(zhǔn)時(shí)參加考試。

　　五、考試

　　考試分為筆試和面試。符合地質(zhì)、工程類專業(yè)技術(shù)崗位（在《招聘計(jì)劃表》招聘專業(yè)欄中標(biāo)有“★”號(hào)的專業(yè)）應(yīng)聘條件人員可直接進(jìn)入面試，面試成績即為考試總成績；其他專業(yè)應(yīng)聘人員采用筆試和面試相結(jié)合的方式，考試總成績＝筆試成績×50％＋面試成績×50%；對(duì)工勤崗位應(yīng)聘人員采用面試和實(shí)際操作相結(jié)合的方式，考試總成績＝面試成績×40％＋實(shí)操成績×60%。

　　（一）筆試

　　筆試只考一門綜合科，內(nèi)容包括政治時(shí)事、文化基礎(chǔ)、行政職業(yè)能力、閱讀理解能力、分析歸納能力、提出問題和解決問題以及文字表達(dá)水平等，不指定參考書。統(tǒng)一考試，考場設(shè)在廣核大廈（廣州市花都區(qū)湖畔路6號(hào)）和省核工業(yè)華南技工學(xué)校（韶關(guān)市芙蓉東路114號(hào)）。

　　筆試時(shí)間：2011年8月13日上午09：00—11：30

　　筆試成績按100分制，并按四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。筆試入圍分?jǐn)?shù)線由廣東省核工業(yè)地質(zhì)局劃定，低于入圍分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。筆試成績可登陸廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站及廣東省核工業(yè)地質(zhì)局網(wǎng)站進(jìn)行查詢。

　?。ǘ┟嬖?/p>

　　應(yīng)聘非地質(zhì)、工程類專業(yè)技術(shù)崗位的面試人數(shù)按（3x+2）確定(注：x為某專業(yè)的招聘人數(shù))，達(dá)不到上述比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。獲得面試資格人員名單將在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站及廣東省核工業(yè)地質(zhì)局網(wǎng)站公布。

　　面試由各招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，對(duì)面試對(duì)象的基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能等進(jìn)行綜合考評(píng)。面試時(shí)間及有關(guān)事宜由招聘單位以電話形式通知面試對(duì)象，應(yīng)聘人員屆時(shí)注意保持電話暢通。

　　面試對(duì)象于面試前一天持有關(guān)證件資料到招聘單位進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審，復(fù)審合格方可進(jìn)入面試。需審核的資料：1、準(zhǔn)考證、面試通知。2、身份證原件及復(fù)印件。3、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件（2011年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，應(yīng)提供學(xué)校出具的相關(guān)證明）。4、獲獎(jiǎng)證明原件及復(fù)印件（發(fā)表論著的需提供該期期刊或著作原本）。5、近期一寸免冠正面照片2張（與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所用的照片一致）。6、任職資格或執(zhí)業(yè)資格原件和復(fù)印件。7、工作經(jīng)歷證明材料。8、現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須提供所在單位同意報(bào)名應(yīng)聘的書面證明。

　　考試總成績按100分制，并按四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位?？荚嚳偝煽冏畹秃细穹?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢。

　　六、體檢、考核

　　考試總成績合格者從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定等額的體檢人選?？偝煽兿嗤瑫r(shí)，以其中面試成績由高分到低分排序，面試成績亦相同時(shí)，視為該崗位體檢并列人選。按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行身體檢查，體檢工作嚴(yán)格按照廣東省的有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢的具體事項(xiàng)另行通知。

　　體檢合格者進(jìn)入考核程序，考核工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。因體檢、考核不合格或者個(gè)人放棄聘用等情況出現(xiàn)擬聘崗位人數(shù)不足的，可在同一崗位、專業(yè)中按應(yīng)聘人員的考試總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)，是否遞補(bǔ)由招聘單位根據(jù)需要確定。

　　七、公示與聘用

　　經(jīng)考核合格的擬聘用人員名單，通過廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站及廣東省核工業(yè)地質(zhì)局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為７天。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。

　　廣東省核工業(yè)地質(zhì)局人事處聯(lián)系電話：

　　020－36836104、020-36828658、020-36836960

　　廣東省核工業(yè)地質(zhì)局網(wǎng)站服務(wù)電話：0755-27753917

　　附件：

　　二○一一年七月十八日

   推薦： 2011廣東事業(yè)單位考試輔導(dǎo)課程        返回事業(yè)單位頻道