?。ㄋ模┯嘘P(guān)說(shuō)明。

　　1、應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)請(qǐng)認(rèn)真對(duì)照應(yīng)聘職位的具體資格條件，如在面試前資格驗(yàn)證中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考職位資格條件的，取消面試資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

　　2、報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘崗位數(shù)1：5比例，才準(zhǔn)予開考；

　　3、依面試成績(jī)高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1比例確定進(jìn)入體檢和考核人選。

　　七、體檢

　　進(jìn)入體檢的考生安排到指定醫(yī)院體檢，體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核。體檢或考核不合格，可按面試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

　　八、考核

　　考核主要對(duì)應(yīng)聘人員政治思想表現(xiàn)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及計(jì)生情況等進(jìn)行考核。

　　九、聘用及相關(guān)待遇

　　（一）經(jīng)考試、體檢、考核合格后擇優(yōu)確定擬聘人員名單，并在發(fā)布《招聘公告》的范圍內(nèi)公示7個(gè)工作日。公示期滿按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　?。ǘ┕べY待遇按廣州市南沙區(qū)事業(yè)單位工資相關(guān)規(guī)定和用人單位的工資分配制度執(zhí)行。

　?。ㄈ┢赣萌藛T實(shí)行試用期，試用期為三個(gè)月；試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式聘用。

　　十、注意事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┛荚?、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格；

　　（二）由于應(yīng)聘人員提供的證件、資料虛假或不符合廣州市及南沙區(qū)有關(guān)要求，造成的所有后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

　　本公告由廣州市南沙區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。

　　廣州市南沙區(qū)人社局

　　二〇一一年八月八日