廣東省微生物研究所（廣東省微生物檢測(cè)中心），是具有熱帶亞熱帶特色與優(yōu)勢(shì)的微生物專業(yè)科研機(jī)構(gòu)，主要從事基礎(chǔ)、社會(huì)公益性研究，以及相關(guān)行業(yè)的共性、關(guān)鍵性技術(shù)創(chuàng)新。始建于上世紀(jì)60年代初，1972年改為現(xiàn)名，隸屬?gòu)V東省科學(xué)院。研究所地處廣州市中心城區(qū)，位于中科院廣州分院、廣東省科學(xué)院大院內(nèi)，院內(nèi)環(huán)境幽雅，科學(xué)氛圍濃厚。建所45年來,現(xiàn)已發(fā)展為設(shè)備條件與科技創(chuàng)新能力頗具規(guī)模，并形成了在省內(nèi)乃至華南地區(qū)具有微生物學(xué)科獨(dú)特專業(yè)優(yōu)勢(shì)和中心地位以及在國(guó)內(nèi)外均有一定影響的科研重要機(jī)構(gòu)?，F(xiàn)有固定資產(chǎn)近一億元，萬元以上儀器設(shè)備有170臺(tái)（套），中外文專業(yè)藏書刊2.5萬 余冊(cè)。廣東省微生物學(xué)會(huì)、廣東省食用菌行業(yè)協(xié)會(huì)、廣東省生物技術(shù)生產(chǎn)力促進(jìn)中心掛靠在該所。廣東省菌種保藏與應(yīng)用重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和廣東省微生物應(yīng)用新技術(shù)公共實(shí)驗(yàn)室依托于該所。承擔(dān)有國(guó)家科技支撐計(jì)劃、國(guó)家自然科學(xué)基金、廣東省科技計(jì)劃重大專項(xiàng)、廣東省自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目等研究項(xiàng)目。為滿足科研業(yè)務(wù)發(fā)展需 要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的規(guī)定，擬公開招聘8名科學(xué)研究人員。
一、招聘崗位及條件要求
（一）微生物資源多樣性研究高級(jí)助理崗位1名：主要從事微生物資源多樣性基礎(chǔ)研究，要求微生物學(xué)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)。
?。ǘ┪⑸餀z測(cè)新技術(shù)研究高級(jí)助理崗位2名：主要從事微生物檢測(cè)新技術(shù)研究，要求具有微生物相關(guān)專業(yè)，從事微生物檢測(cè)研究五年以上工作經(jīng)歷，具備國(guó)家質(zhì)檢中心審查員資格的在同等條件下優(yōu)先錄用。
（三）環(huán)境微生物研究高級(jí)助理崗位3名：主要從事環(huán)境微生物研究，要求微生物學(xué)相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)。
?。ㄋ模┚N保藏與研究高級(jí)助理崗位2名：主要從事菌種保藏與研究，要求微生物學(xué)相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)。
二、報(bào)名條件
1.具有博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，無違法犯罪記錄；
3.具備良好的品行和職業(yè)操守；
4.具備崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)與技能；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員年齡在40歲以下；具有博士學(xué)位人員年齡在45歲以下；具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員年齡在50歲以下（計(jì)算到2011年7月1日）。
三、報(bào)名辦法
1.采用網(wǎng)上報(bào)名方式。
2.報(bào)名時(shí)間：2011年8月25日至8月31日。
3.報(bào)名要求：應(yīng)聘者須填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》，并提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、職稱證明、學(xué)位證、身份證、學(xué)生證或工作證、獲獎(jiǎng)證書、論文及成果等相關(guān)證明材料掃描件。
4.資格審查：廣東省微生物研究所人事部門于報(bào)名時(shí)間截止后組織對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，根據(jù)招聘崗位要求，經(jīng)資格審查，確定面試對(duì)象，并電話通知確認(rèn)。
應(yīng)聘者所提供的應(yīng)聘材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，否則，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。
四、考試及計(jì)分辦法
1.采用面試形式（含專業(yè)水平測(cè)試、外語測(cè)試）。
2.面試時(shí)間：報(bào)名結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)間另行通知）。
3.面試人員須提供相關(guān)證明材料原件及應(yīng)聘PPT演示文稿。
4.面試評(píng)委小組由5人以上（奇數(shù)）有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家組成。
5.計(jì)分辦法按100分計(jì)算，以考評(píng)小組成員的平均分為面試最終得分（分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位）。
6.面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知面試對(duì)象本人。
