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　　報(bào)名并經(jīng)我院負(fù)責(zé)招聘工作人員確認(rèn)后，符合招聘條件人員參加我院組織的招聘考試。

　　1、考試的范圍：

　　考試包括筆試、實(shí)踐能力考核及面試，內(nèi)容包括本專業(yè)相關(guān)知識(shí)、實(shí)際工作能力以及綜合素質(zhì)。通過(guò)考試測(cè)試應(yīng)聘者和崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、實(shí)際工作能力以及發(fā)展?jié)摿Α?/p>

　　2、筆試時(shí)間：2011年8月29日至8月30日登陸我院網(wǎng)站查詢：網(wǎng)址：http://www.gzszyy.com/index2.asp，在公告欄中查詢。

　　3、考試、面試的方法：

　?。?）考試包括筆試、實(shí)踐能力考核。

　　（2）筆試結(jié)束后，成績(jī)?cè)谥袊?guó)廣州人事網(wǎng)、廣州市衛(wèi)生信息網(wǎng)上發(fā)布。

　?。?）筆試成績(jī)從高到低排序，按1：6的比例確定參加實(shí)踐能力考核的人員（參加筆試人員比例達(dá)不到1：6，則按實(shí)際參加人數(shù)進(jìn)行實(shí)踐能力考核）?？忌艞墔⒓訉?shí)踐能力考核，可按筆試成績(jī)高低順序依次替補(bǔ)人選。

　?。?）實(shí)踐能力考核結(jié)束后，成績(jī)?cè)谥袊?guó)廣州人事網(wǎng)、廣州市衛(wèi)生信息網(wǎng)上發(fā)布。

　?。?）實(shí)踐能力考核成績(jī)從高到低排序，按1：4的比例確定參加面試的人員（參加實(shí)踐能力考核人員比例達(dá)不到1：4，則按實(shí)際參加人數(shù)面試）。考生放棄參加面試，可按實(shí)踐能力考核成績(jī)高低順序依次替補(bǔ)人選。

　?。?）面試成績(jī)從高到低排序，確定擬聘用人選。

　?。ㄈw檢：

　　原則上依面試成績(jī)高低順序按招聘崗位1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢參照市委組織部、市財(cái)政局、市人社局、市衛(wèi)生局《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》（穗人社發(fā)[2011]52號(hào)）的精神執(zhí)行。

　　（四）考察：

　　對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，主要包括：思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)情況、應(yīng)聘資格條件等。

　　考生體檢或考核不合格的，招聘單位可按面試成績(jī)高低順序依次替補(bǔ)人選。

　?。ㄎ澹┐_定擬聘人員，公示：

　　根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，本單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定擬聘人員名單，對(duì)擬聘人員在中國(guó)廣州人事網(wǎng)、廣州市衛(wèi)生信息網(wǎng)進(jìn)行7個(gè)工作日的公示，公示期間對(duì)擬聘人員有異議的，將在10個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。

　　考生公示結(jié)果影響聘用的，招聘單位可按考試成績(jī)高低順序依次替補(bǔ)人選。

　　三、需要提交的相關(guān)材料

　　1、應(yīng)屆畢業(yè)生：個(gè)人簡(jiǎn)歷、近照、推薦表、英語(yǔ)等級(jí)證書、成績(jī)單、排名情況等。

　　2、在職人員：個(gè)人簡(jiǎn)歷、近照、畢業(yè)證及鑒證證明、學(xué)位證及鑒證證明、資格證、聘書、執(zhí)業(yè)證等。

　　四、其他需要說(shuō)明事項(xiàng)

　　1、凡受到黨紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其報(bào)名申請(qǐng)；

　　2、應(yīng)聘人員提供的身份證明和崗位所需的資格材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。

　　                                                                          廣州市中醫(yī)醫(yī)院

　　                                                                        二〇一一年八月九日