三、招聘程序和辦法

　　(一)報(bào)名辦法

　　1、報(bào)名時(shí)間：2011年10月26日-2011年11月2日。

　　2、報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或郵寄報(bào)名(以郵戳日期為準(zhǔn))。

　　(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　地點(diǎn)：廣州市荔灣區(qū)逢源路155號(hào)五樓，廣州市職工技術(shù)交流中心基層科。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的時(shí)間上午8：30-11：30，下午14：00-17：00。(注：周六、周日不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)

　　(2)特快專遞郵寄報(bào)名

　　郵寄到廣州市荔灣區(qū)逢源路155號(hào)五樓廣州市職工技術(shù)交流中心人事部門(mén)，請(qǐng)標(biāo)明“應(yīng)聘”字樣。

　　3、報(bào)名資料：

　　(1)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》一式兩份;

　　(2)身份證、戶口簿地址頁(yè)及本人頁(yè)、計(jì)劃生育證明、學(xué)歷學(xué)位證及國(guó)家教育部認(rèn)可的鑒定機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告等材料的復(fù)印件，小1寸免冠彩色近照3張。(注：尚未作學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的，可暫不提交學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告，但進(jìn)入考察階段必須提供)

　　(3)應(yīng)聘材料一律不予退還。

　　4、聯(lián)系方式：

　　招聘工作咨詢電話：020-81378133。

　　招聘工作監(jiān)督、投訴電話：020-81376244。

　　(二)考試的辦法和范圍

　　考試包括筆試和面試。

　　1、筆試

　　筆試時(shí)間：11月中旬，以通知為準(zhǔn)。

　　報(bào)名材料經(jīng)初審后，符合崗位資格條件的應(yīng)聘人員參加筆試。中心人事部門(mén)通過(guò)電話方式通知符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員參加考試?！稖?zhǔn)考證》在筆試前，憑身份證、學(xué)歷證原件自行領(lǐng)取，報(bào)考者須憑身份證原件和準(zhǔn)考證參加筆試。

　　筆試滿分100分，60分合格，筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%。筆試不合格者，不能進(jìn)入下一輪面試。筆試內(nèi)容為履行崗位職責(zé)所具備的基本理論知識(shí)、專業(yè)理論。筆試采用閉卷獨(dú)立完成方式。不指定考試用書(shū)。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(中國(guó)廣州人事網(wǎng))公布。

　　2、面試

　　面試滿分100分，60分合格，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%。

　　在筆試合格人員中，按由高到低的順序，根據(jù)招聘崗位數(shù)1：3的比例確定參加面試人員名單。如筆試合格人數(shù)達(dá)不到1：3的比例時(shí)，則按筆試成績(jī)(前提是達(dá)到筆試合格線)高低確定面試人員。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)由本中心另行通知應(yīng)聘者。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚾拷Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘者。

　　(三)體檢

　　根據(jù)匯總成績(jī)由高到低的順序且按照擬招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢人選。

　　根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))文件精神，體檢人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院體檢，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格者，按匯總成績(jī)高低順序在合格人員中遞補(bǔ)。

　　(四)考察

　　對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察，主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、計(jì)劃生育狀況等情況進(jìn)行考察。