(四)體檢

　　面試成績合格者方可進入體檢。按筆試、面試成績分別占40%、60%的比例計算綜合成績，并以綜合成績的高低排序，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定體檢對象，按照事業(yè)單位公開招聘人員的體檢標準，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行體檢。應(yīng)聘人員體檢不合格的，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組可按總成績高低順序依次替補人選。

　　(五)考察

　　體檢合格者方可確定為被考察對象，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則》進行考察。

　　(六)公示

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘人員名單，并在廣州開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公示7個工作日。

　　(七)聘用

　　1、公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘者本人放棄的或在三個月內(nèi)未能配合用人單位辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的視為本人放棄，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組可按綜合成績由高到低依次進行遞補。

　　2、被聘用的人員實行試用期制度，試用期為半年。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的，用人單位有權(quán)單方解除聘用合同，取消聘用資格;試用期滿經(jīng)考核勝任的正式聘用，辦理入編手續(xù)。聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。

　　四、其他需要說明的問題

　　(一)凡受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查未做出結(jié)論的人員，不接受其報名。

　　(二)應(yīng)聘者提供的相關(guān)材料應(yīng)當真實有效。如發(fā)現(xiàn)違反招聘紀律、弄虛作假，用人單位可取消其聘用資格。

　　(三)因未經(jīng)原單位同意而引起的后果由應(yīng)聘者本人負責。(四)通過招考聘用的人員必須服從用人單位工作安排。

　　(五)本次公開招聘在廣州開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)政府門戶網(wǎng)站上發(fā)布公告。

　　(六)本次招聘的咨詢電話為：020-82111058;投訴電話為：020-82111189。

　　區(qū)黨政辦公室

　　二〇一一年十二月二十九日