3、需要證件：報(bào)名時(shí)提交本人身份證、戶口本(或戶籍證明)、學(xué)歷證明、《復(fù)退軍人證》等證件原件和復(fù)印件各一件、近期一寸免冠白底同版彩色照片三張。

　　4、資格審查：由市公安局依據(jù)招錄條件對(duì)每個(gè)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，審查合格方可報(bào)名(免收?qǐng)?bào)名費(fèi))。

　　四、考試與體檢內(nèi)容

　　(一)考試?？荚嚪譃轶w能測(cè)試、面試。

　　1、體能測(cè)試。依據(jù)公安部《公安民警體育鍛煉評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》要求，測(cè)試內(nèi)容包括女子800米、男子1000米、俯臥撐、仰臥起坐、引體向上、立定跳遠(yuǎn)等項(xiàng)目，其中有兩科成績(jī)不達(dá)標(biāo)的即視為體能測(cè)試不合格，不予進(jìn)入面試。

　　2、面試。面試工作由市人力資源和社會(huì)保障局、市公安局按規(guī)定組織實(shí)施。進(jìn)入面試人選按照體能測(cè)試成績(jī)從高分到低分以1：3的比例確定(達(dá)不到比例 照常開(kāi)考)。主要測(cè)評(píng)應(yīng)試者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變和自我控制能力、儀表舉止等方面的能力和素質(zhì)，達(dá)到60分即為合格。

　　(二)體檢

　　依照體能測(cè)試和面試情況，按招聘人數(shù)1:1的比例，等額確定進(jìn)入體檢范圍人選。如出現(xiàn)2名及以上總成績(jī)相同者，采取學(xué)歷層次高、考試成績(jī)高或退伍軍人等優(yōu)先錄用條件的順序依次確定參加體檢人員。參加體檢人員參照錄用人民警察的標(biāo)準(zhǔn)要求到指定醫(yī)院自費(fèi)體檢。

　　五、政審、培訓(xùn)與聘用

　　1、政審。對(duì)體檢合格人員，由市公安局負(fù)責(zé)組織實(shí)施政審，參照錄用人民警察的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

　　2、審批、培訓(xùn)。經(jīng)政審后確定擬聘用人員，并進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)合格取得證書(shū)后才能聘用。對(duì)因體檢、政審、培訓(xùn)不合格、辭職等原因造成的招聘名額空缺，從應(yīng)聘人員中按照成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

　　3、聘用

　　經(jīng)培訓(xùn)合格后上崗試用一個(gè)月，試用期滿合格者，與市公安局簽訂《聘用合同》，合同期為一年。合同期滿后經(jīng)考核重新簽訂合同予以續(xù)聘。簽訂合同時(shí)收取800元作為執(zhí)勤制服的押金。

　　六、待遇與其它

　　1、正式簽訂勞動(dòng)合同后，每月工資1500元/人(含各種社會(huì)繳費(fèi)及保險(xiǎn))，配發(fā)執(zhí)勤制服。

　　2、輔警正式上崗后，需服務(wù)滿一年方能辭職。辭職應(yīng)提前20天提交書(shū)面辭職報(bào)告，經(jīng)同意后并退還執(zhí)勤制服等裝備后領(lǐng)回押金。

　　賀州市人力資源和社會(huì)保障局賀州市公安局

　　二O一一年十月二十七日