根據(jù)自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人事廳關(guān)于《廣西壯族自治區(qū)2010年度考試錄用公務(wù)員簡章》的規(guī)定，結(jié)合我市考生筆試成績和招考職位情況，經(jīng)研究確定:百色市2010年度考試錄用公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理單位工作人員公共科目筆試合格分?jǐn)?shù)線為總成績?yōu)?5分（含照顧加分），其中《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》不低于45分。專業(yè)科目筆試不劃定合格分?jǐn)?shù)線。
　　公安機(jī)關(guān)考試錄用非公安專業(yè)畢業(yè)生，筆試總成績合格分?jǐn)?shù)線的劃定待自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、區(qū)公安廳批準(zhǔn)后，再另行公布。
　　面試人選按招錄機(jī)關(guān)的計(jì)劃錄用職位人數(shù)，由達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線考生的筆試總成績從高分到低分按1：3比例確定進(jìn)入面試人選。對達(dá)不到規(guī)定面試開考比例的職位，由自治區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一在全區(qū)范圍內(nèi)從公共科目筆試成績達(dá)到自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)差（原確定進(jìn)入面試的人員保留面試資格，差額部分進(jìn)行調(diào)劑）。
　　進(jìn)入面試人選名單及有關(guān)面試事項(xiàng)另行公布。

中共百色市委組織部 
百色市人力資源和社會(huì)保障局
二〇一〇年六月一日