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國家公務(wù)員同樣要職業(yè)規(guī)劃
2009-12-18 10:04  未知 點(diǎn)擊: 載入中...

  近幾年,隨著就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻,公務(wù)員考試的熱度有增無減,考試人數(shù)從2007年的53萬,逐步增加到今年的百萬規(guī)模,而錄取率則只有1.5%左右。11月29日,中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員錄用考試公共科目筆試正式開考。約104萬人報名確認(rèn)參加公共科目筆試,實(shí)際參考人數(shù)首次突破百萬大關(guān),考錄比約為69∶1。今年的“國考”為何如此熱,作為職場的您又是如何看待這一現(xiàn)象的?國考熱的背后隱藏著什么?關(guān)注職場人生存和發(fā)展,智聯(lián)招聘展開了國考熱特別調(diào)查,共有3000余名職場人參與了調(diào)查。調(diào)查結(jié)果顯示,九成職場人對國家公務(wù)員說“YES”。

  一、公務(wù)員工作穩(wěn)定是人們報考的主要原因

  智聯(lián)招聘調(diào)查顯示,三成職場人表示自己參加過國家公務(wù)員考試,其中13.5%的職場人是在大學(xué)時候報考的,12.4%的職場人在工作后進(jìn)行的報考。還有5.6%的職場人在大學(xué)和畢業(yè)后都報考過國家公務(wù)員考試。

  


  公務(wù)員報考一年熱過一年,大家報考國家公務(wù)員的原因是什么呢?智聯(lián)調(diào)查顯示,公務(wù)員工作穩(wěn)定排在各項原因的首位,比例為32.1%。其次是就業(yè)難度大,比例為17.9%。對于在校大學(xué)生來說,就業(yè)是擺在他們面前的一道難題。國家公務(wù)員考試是給他們就業(yè)的一次機(jī)會,當(dāng)面臨這個機(jī)會的時候多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生抱著試試的心態(tài)報考國家公務(wù)員。

  值得一提的是認(rèn)為自己適合做公務(wù)員而選擇報考的比例僅為9.5%。這個數(shù)據(jù)一方面表明這部分人確實(shí)認(rèn)真思考了自己為何報考國家公務(wù)員,也一方面表明了大部分報考國家公務(wù)員的人并沒有從職業(yè)發(fā)展的角度思考這個問題。調(diào)查中僅有23.8%的人表示自己認(rèn)真準(zhǔn)備了國家公務(wù)員考試的數(shù)據(jù)也說明了,人們參加國家公務(wù)員考試的心態(tài)。

  二、“國考熱”背后的原因到底是什么?

  今年國家公務(wù)員的實(shí)際參考人數(shù)首次突破百萬大關(guān),大家如何看待“國考熱”?四成職場人認(rèn)為公務(wù)員待遇好,社會地位高,大家都爭著考是正?,F(xiàn)象??磥矶鄶?shù)職場人已經(jīng)習(xí)慣了每年出現(xiàn)的國考大軍,而并不想去深究國考熱背后的原因。
 


  兩成職場人認(rèn)為就業(yè)壓力大是國考熱的主要原因,如前所述國家公務(wù)員考試給了大家就業(yè)的一次機(jī)會。還有15.8%的職場人表示國考熱從一個側(cè)面反映了官本位的思想依舊盛行,而參加國家公務(wù)員考試是普通人當(dāng)官的一個重要途徑。智聯(lián)招聘職業(yè)顧問指出,造成今年國家公務(wù)員熱的原因是多樣的。就業(yè)難、職場壓力增大,是導(dǎo)致公務(wù)員熱的重要原因。同時公務(wù)員福利待遇、社會地位的進(jìn)一步提高,也是人們“擠破頭”想要擁有一席之地的原因。當(dāng)很多求職者放大了國家公務(wù)員工作優(yōu)點(diǎn)的同時,忽略了思考自己為何要去考國家公務(wù)員,自己是否適合國家公務(wù)員的工作?
 

  三、九成職場人對國家公務(wù)員職位說“YES”

  智聯(lián)調(diào)查顯示,如果現(xiàn)在的工作不如意,七成職場人會考慮報考國家公務(wù)員。這個如此高的比例也表明了人們在經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響下急切期待穩(wěn)定的心態(tài),來自內(nèi)心的焦慮和擔(dān)憂使得職場人并不愿意放棄這次機(jī)會。
 



  當(dāng)眾多好的就業(yè)機(jī)會擺在職場人面前的時候,職場人分別選擇了什么呢?智聯(lián)調(diào)查顯示,國家機(jī)關(guān)公務(wù)員以將近四成的比例擺在了首位,為38.6%。其次是知名合資、獨(dú)資企業(yè)員工,比例為30.2%。國家公務(wù)員的職位在職場人心目中的地位可見一斑。

  


  當(dāng)問及如果有機(jī)會被錄取您是否愿意成為國家公務(wù)員,智聯(lián)招聘調(diào)查顯示,超過九成職場人表示自己愿意。僅有不到一成的職場人拒絕了這個“誘惑”。



  通過一系列遞進(jìn)式的調(diào)查我們可以看出國家公務(wù)員職位在人們心目中的位置。今年國家公務(wù)員考試人數(shù)首次沖破百萬大關(guān),對此現(xiàn)象智聯(lián)招聘職業(yè)顧問指出,人們在大環(huán)境的影響下會選擇盡可能的抓住每一次的機(jī)會。但從調(diào)查數(shù)據(jù)同樣也可以看出,人們對于這個機(jī)會多少也抱著“試試看”的心態(tài)。

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