據(jù)中國之聲《央廣新聞》報道,寧夏銀川市委最近舉行新聞發(fā)布會,向外界通報了《銀川市市直部門、縣市區(qū)黨政機關(guān)從基層遴選公務(wù)員的辦法》(以下簡稱《辦法》),《辦法》確定以后銀川市將不再直接考錄公務(wù)員,主要從基層差額遴選。
《銀川市市直部門、縣市區(qū)黨政機關(guān)從基層遴選公務(wù)員的辦法》是在最近召開的銀川市委十二屆六次全委會上通過的。《辦法》決定今后銀川市直部門出現(xiàn)空缺編制需要補充人員時,除了有特殊要求或?qū)I(yè)性較強的崗位外,不再直接考錄公務(wù)員,原則上從縣、(市、區(qū))機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道機關(guān)符合遴選資格條件的公務(wù)員中,以差額考察的方式進行選調(diào)。
《辦法》確立從基層遴選公務(wù)員應(yīng)遵循“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?,注重實績、群眾公認(rèn),基層培養(yǎng)、一線選拔,民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的四項原則。遴選資格條件要求:具有2年以上縣級以下基層工作經(jīng)歷,年齡一般在35歲左右,大學(xué)以上學(xué)歷,公務(wù)員年度實績考核應(yīng)為稱職以上等級。