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陜西省公務員新規(guī)范 5類情況應予以辭退
2010-03-31 11:43  陜西日報 點擊: 載入中...

  陜西省公務員辭退工作有了新規(guī)范日前,省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局對陜西省公務員辭退工作進行了規(guī)范。

  公務員有下列情形之一的,予以辭退:在年度考核中,連續(xù)兩年被確定為不稱職的;不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其他安排的;因所在機關調整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調整工作,本人拒絕合理安排的;不履行公務員義務,不遵守公務員紀律,經(jīng)教育仍無轉變,不適合繼續(xù)在機關工作,又不宜給予開除處分的;曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天,或者一年內累計超過三十天的。公務員對辭退決定不服的,可以按照規(guī)定申請復核或者提出申訴。復核、申訴期間不停止辭退決定的執(zhí)行。公務員被辭退后,自批準之日的次月起停發(fā)工資。被辭退的公務員,可以領取辭退費或者根據(jù)國家有關規(guī)定享受失業(yè)保險,其他社會保險按照有關規(guī)定執(zhí)行。

  同時,有下列情形之一的公務員,不得辭退:因公致殘,被確認喪失或者部分喪失工作能力的;患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的;女性公務員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內的;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形。 (記者 齊小英 通訊員 魏立強)

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