在2010年春節(jié)團(tuán)拜會上講話時(shí)，溫家寶總理表示，新的一年將繼續(xù)提高居民收入水平，完善社保體系，爭取使每個(gè)人病有所醫(yī)、住有所居，活得更有尊嚴(yán)。何謂尊嚴(yán)，有財(cái)富是否就意味著有尊嚴(yán)？不同的群體對尊嚴(yán)的認(rèn)知會有多大的差異？
帶著這些疑問，廣州兩會開幕前夕，廣州日報(bào)聯(lián)合大洋網(wǎng)，通過調(diào)查問卷了解中國人尊嚴(yán)情況。
本次網(wǎng)絡(luò)調(diào)查共收集到了542人的意見。結(jié)果顯示，五成以上受訪者給所在城市的人的尊嚴(yán)度打分低于60分；高達(dá)五成以上受訪者表示如果有第二次擇業(yè)機(jī)會，希望成為公務(wù)員；六成受訪者給廣州包容度高分。有學(xué)者認(rèn)為，在統(tǒng)計(jì)GDP增長的同時(shí)，也應(yīng)該設(shè)立社會的尊嚴(yán)指數(shù)。
尊嚴(yán)調(diào)查
你的城市有尊嚴(yán)嗎？
25%的人很滿意所在城市
在給自己生活城市的人的尊嚴(yán)度打分時(shí)，共有85~100分、70~85分、60~70分、50~60分和50分以下5個(gè)分?jǐn)?shù)段，結(jié)果顯示，共有五成多的受訪者評分在60以下，評分在85~100分?jǐn)?shù)段間的不足2%。
與此相適應(yīng)的是，有20%的受訪者計(jì)劃換個(gè)城市生活，有55%的受訪者偶爾有此想法，但受到現(xiàn)實(shí)的阻礙，還在猶豫中。另外25%的人對現(xiàn)在城市很滿意，沒有想過換城市。
什么職業(yè)最有尊嚴(yán)？
重選職業(yè)55%選擇公務(wù)員
如有再次選擇的機(jī)會，受訪者希望從事何種職業(yè)？在眾多選項(xiàng)中，脫穎而出的是公務(wù)員，所占比例高達(dá)55%。在提交該選擇的理由時(shí)，諸如“收入穩(wěn)定”、“社會地位高”、“福利好”和“工作壓力小”等多次出現(xiàn)。僅有2%的受訪者會選擇現(xiàn)有職業(yè)。
城市包容度如何？
廣州外地人很少被歧視
身在不同城市的受訪者，對所在城市的人際關(guān)系包容度也作出評價(jià)。在廣州生活的受訪者中，多數(shù)受訪者對廣州包容度給出較高的評價(jià)，評分在70以上的比例達(dá)到六成以上。有受訪者表示，作為外地人很少被歧視。
隨著城市快速的發(fā)展，交通變得日益擁擠，受訪者對出行滿意度較低，超七成受訪者對所在城市出行不滿。
收入滿意度如何？
八成以上對收入狀況不滿
收入穩(wěn)定與否是人的尊嚴(yán)重要的組成部分。72%的受訪者認(rèn)為自己的工作收入高于日常消費(fèi)或彼此持平。盡管上述結(jié)果證明，絕大多數(shù)人的收入可滿足日常消費(fèi)，但仍有81%的人對收入狀況投“不滿意”票，這與下述情況應(yīng)有關(guān)聯(lián)關(guān)系：69%的受訪者近幾年的收入變化不大或沒有增長。
個(gè)案1
外來戶：年繳稅十幾萬元仍常遭白眼難覓尊嚴(yán)
被訪者資料：
34歲，梅州人，在深圳打拼10年
“我和老公白手起家，辛辛苦苦奮斗了10年，現(xiàn)在每個(gè)月收入不少，可生活尊嚴(yán)還說不上。”符燕紅在深圳從事服裝批發(fā)生意，經(jīng)過10年奮斗，她擁有了自己的鋪面，每月收入達(dá)到1.5萬元?？煞嗉t覺得自己的尊嚴(yán)常常受到挑戰(zhàn)。
首先是戶口問題，雖然每年繳稅十幾萬元，可符燕紅一家擺脫不了暫住證，至今沒有城市戶口。“雖然現(xiàn)在改名叫做居住證，可要獲得城市戶口，和深圳市民享有同樣的待遇還有很大的差距”，符燕紅說。除了戶口問題，符燕紅也很害怕上銀行和政府部門辦事。在她看來去某單位辦事，如果能按章順利辦成就是一件很有尊嚴(yán)的事，她最怕被推來推去，跑幾趟都不行，還要遭人白眼的待遇。去銀行也一樣，符燕紅說，自己做生意，難免要去銀行辦理業(yè)務(wù)，可每次去銀行，看到長長的隊(duì)伍和不斷趕來插隊(duì)辦理業(yè)務(wù)的人就讓她害怕。
尊嚴(yán)不僅僅是吃飽飯的問題，而是生活中沒有那些意想不到的郁悶發(fā)生，人人平等，消除歧視，這是符燕紅對生活尊嚴(yán)的定義。
個(gè)案2
80后：沒房沒車沒存款“拍完拖只能各自回家”
被訪者資料：
25歲，地產(chǎn)公司職員，月收入4000元
“結(jié)婚？30歲以后再說吧”，游亮對記者說，“我沒有事業(yè)基礎(chǔ)，說白點(diǎn)就是沒有車子、房子和鈔票，結(jié)婚我是沒有信心的，我也和女朋友說了，結(jié)婚至少再等五六年。”女朋友家人常以此反對兩人走在一起，這事讓游亮感到很沒有尊嚴(yán)。
游亮在一家大型房地產(chǎn)公司上班，月薪平均4000元左右，“這個(gè)工資在同屆畢業(yè)生中算中上了，可由于房價(jià)高，物價(jià)高，醫(yī)療費(fèi)用貴，讓我成為了典型的月光族”，他笑著說，每到月底糧庫就會告急，有時(shí)甚至要向女朋友或者家人借錢應(yīng)急，這讓他很不好意思。
“現(xiàn)在沒有事業(yè)基礎(chǔ)，尊嚴(yán)自然受挑戰(zhàn)。”游亮說，“如果兩個(gè)人要結(jié)婚，肯定要買房子和車子，現(xiàn)在我的收入這么低，花銷也大，根本不可能辦到?，F(xiàn)在我和女朋友下班了就拍拖，拍完拖各自回家。” 游亮很想結(jié)婚，可女朋友又不答應(yīng)，讓他感到生活很沒有尊嚴(yán)。文/徐靜、王鶴、任朝亮、畢征、任珊珊、周祚、林霞虹、王飛、劉旦
政協(xié)委員“唱反調(diào)”：農(nóng)民工不必大量進(jìn)城
“現(xiàn)在都在說加快城鎮(zhèn)化，說農(nóng)民進(jìn)城，我們能不能反過來想一想，農(nóng)民進(jìn)城帶來的問題怎么解決??？”在昨天的市政協(xié)會議分組討論上，政協(xié)委員鄭圣凱的逆向思維語驚四座。
在分組討論中，市政協(xié)副主席平欣光率先發(fā)言，他提出了“后亞運(yùn)經(jīng)濟(jì)”、三舊改造以及城鎮(zhèn)化的問題。平欣光說，按照我國2009年46.4%的城鎮(zhèn)化程度，以后如果每年提高10個(gè)百分點(diǎn)，那就是轉(zhuǎn)移相當(dāng)于日本全國的人口。“未來30年，城鎮(zhèn)化將支撐中國的大發(fā)展，委員可以多一點(diǎn)關(guān)注。”
平欣光的話題引來了市政協(xié)經(jīng)濟(jì)委主任鄭圣凱的興趣。鄭圣凱說，“歷朝歷代都是鼓勵農(nóng)民安居樂業(yè)，沒有什么大規(guī)模進(jìn)城運(yùn)動，政府只要把農(nóng)村的公共設(shè)施建設(shè)好，修好路，實(shí)現(xiàn)‘耕者有其田’就可以了，那么多人進(jìn)城，房價(jià)怎么降下來？建多少房子都不能滿足這個(gè)要求。”
學(xué)者點(diǎn)評
中大政務(wù)學(xué)院副教授郭忠華
尊嚴(yán)指數(shù)也是
衡量發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)
談到尊嚴(yán)，我們首先會想到社會對一個(gè)人的尊重。其實(shí)有尊嚴(yán)與否必須具備一個(gè)前提，“倉廩實(shí)而知禮節(jié)”，人的基本的物質(zhì)生活條件先要得到滿足?，F(xiàn)在吃飽飯沒問題了，但住房成了難題。就像《蝸居》里演的，姐姐海萍因?yàn)闆]有房子而苦惱，妹妹海藻當(dāng)二奶也多少有房子的因素在里面。
去年我國的GDP增長8.7%，在世界上都名列前茅，但調(diào)查顯示，超過一半的人認(rèn)為在社會上沒有得到足夠的尊嚴(yán)。這說明一個(gè)問題，雖然社會發(fā)展很快，但不是每個(gè)人都享受到了發(fā)展的成果。尊嚴(yán)是相互的，如果社會上只有一部分人覺得有尊嚴(yán)，其他人都覺得沒尊嚴(yán)，這就說明社會存在著問題?，F(xiàn)在有錢人不少，但農(nóng)民工、困難群眾更多。什么時(shí)候底層的人得到尊嚴(yán)了，我們才能說這是一個(gè)有尊嚴(yán)的社會。
所以在統(tǒng)計(jì)GDP增長的同時(shí)，我們還應(yīng)該考察社會的尊嚴(yán)指數(shù)。尊嚴(yán)是個(gè)虛的東西，這就需要學(xué)術(shù)界把它具體化、量化，成為一個(gè)實(shí)實(shí)在在的數(shù)據(jù)。以前有人研究過“滿意度”，這是尊嚴(yán)指數(shù)中的一部分。政府要引入尊嚴(yán)指數(shù)，學(xué)術(shù)界也應(yīng)該研究這個(gè)指標(biāo)。
70%的受調(diào)查者表示，再選擇職業(yè)的話要當(dāng)公務(wù)員。怎么理解這個(gè)現(xiàn)象？20年前我從大學(xué)畢業(yè)的時(shí)候，同學(xué)們都不愿意去機(jī)關(guān)，覺得空間小?，F(xiàn)在我的學(xué)生正好相反，爭著去考公務(wù)員。相對于市場環(huán)境下激烈競爭的工作狀態(tài)，公務(wù)員的收入比較穩(wěn)定，也不會輕易被炒魷魚，這種穩(wěn)定性本身就是有尊嚴(yán)的重要條件。另外我們國家的官本位意識比較濃，很多人會覺得公務(wù)員就是官，值得尊重。尊嚴(yán)本身就是自我感覺到的東西，有了別人的尊重，公務(wù)員的尊嚴(yán)指數(shù)自然高了。
