根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（國家人事部6號令）精神和《安順市事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見》（安市人通[2007]30號）及有關政策規(guī)定，全縣各級各類事業(yè)單位新增人員一律實行公開招聘、統(tǒng)一考試、競爭擇優(yōu)，把優(yōu)秀人才吸納到事業(yè)單位來。經(jīng)縣委、政府研究決定，2010年擬公開招聘72名事業(yè)單位工作人員。本次招聘工作在普定縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領導小組領導下組織實施。
一、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象
凡入學前系普定縣生源或2010年5月30日前具備普定縣戶籍的（部分崗位放寬到貴州省或安順市）及在普定縣服役的現(xiàn)役軍人配偶、子女，未就業(yè)的國家承認學歷的大專以上應往屆畢業(yè)生，均可報考。
?。ǘ﹫罂紬l件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義。
2、自覺執(zhí)行黨和國家的方針政策，遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神。
3、具有國家承認的大專以上學歷。
4、身體健康，符合聘用體檢標準。
5、年齡在35周歲以下（1975年1月1日后出生）。
6、具備擬報考崗位所需其他資格條件。
二、招聘的原則和程序
招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞臉藴?。堅?ldquo;民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進行。實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督。按編制招聘計劃，發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用的程序辦理。招聘具體工作由縣人力資源和社會保障局負責，組織、紀檢監(jiān)察、保密、公安等部門對招聘工作全程參與監(jiān)督。
三、報考崗位及專業(yè)要求
具體崗位、專業(yè)及要求見附表。
四、加分條件
本次招聘符合下列條件的，采取在筆試總分中（折算前）進行加分照顧。
1、農(nóng)村獨生子女、農(nóng)村雙女結(jié)扎戶子女、烈士子女（配偶）、退伍軍人、少數(shù)民族加1分。
2、被評為市級先進個人加1分、省級先進個人加2分、國家級先進個人加3分。
3、個人榮立三等功加1分、二等功加2分、一等功加3分。
4、參加我市“一村一名大學生工程”、大學生志愿服務西部計劃、“三支一扶”計劃單項工作滿2年且經(jīng)考核合格的高校畢業(yè)生，分別予以報考縣級事業(yè)單位加7分、鄉(xiāng)級事業(yè)單位加10分。
5、參加我市“一村一名大學生工程”中到事業(yè)單位進行就業(yè)見習的高校畢業(yè)生，服務期滿考核合格的，經(jīng)同級引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作辦公室同意，加3分。
6、取得醫(yī)療衛(wèi)生執(zhí)業(yè)資格（執(zhí)業(yè)醫(yī)師、職業(yè)技師、執(zhí)業(yè)藥師、執(zhí)業(yè)護士）且報考醫(yī)療衛(wèi)生崗位的加5分。
7、取得會計資格證且報考會計專業(yè)崗位的加3分。
8、同時符合以上幾項條件的，只能按分值最高的一項加分。
9、涉及上述加分條件第1條的，須提交縣級以上相關單位證明；涉及第2、3、4、5、6、7條的須提交相關證件或證明，報名時必須帶原件驗證，同時交復印件一份,報名時間截止后提交的不予加分。
五、報名考試
?。ㄒ唬﹫竺百Y格審查
1、報名：由縣招聘領導小組辦公室負責。
報名時間：2010年8月2日至2010年8月4日16：00。
報名地點：普定縣人力資源和社會保障局二樓會議室。
報名費：100元/人。
2、資格審查：報考考生需持畢業(yè)證或就業(yè)推薦表（2010年畢業(yè)生）、有效居民身份證或戶口簿原件（以上證件審核原件，交復印件）和當?shù)毓矙C關出具的無違法行為證明報名，已婚考生還需提交縣級以上計生部門出具的無違反計劃生育證明，報名時交近期正面同底1寸免冠照片3張。每名考生只能報考1個崗位。每個崗位的報名人數(shù)與計劃招考人數(shù)原則上需達到3：1比例方能開考。如達不到3：1比例，同一崗位招聘人數(shù)在2人以上的，必須調(diào)減招聘計劃人數(shù)；同一崗位招聘人數(shù)為1人的，經(jīng)請示市人力資源部門同意后，可以開考，但須筆試成績達到進入面試人員平均分以上（含平均分），方能進入面試。經(jīng)審查符合報考條件者，予以公示3天。公示期滿無不良情況反映的，核發(fā)準考證。
（二）考試。分為筆試和面試。
1、筆試
筆試為閉卷考試?？荚嚳颇繛椤豆不A知識》和《專業(yè)知識》合卷，其中《公共基礎知識》占30%，《專業(yè)知識》占70%。《專業(yè)知識》即報考各個崗位的專業(yè)知識。
?。?）考試時間：2010年8月14日
上午9：00—11：30
?。?）考試地點：普定縣實驗學校
（3）筆試準考證領取時間：2010年8月11日—2010年8月13日上午11：30，憑考生本人有效身份證領取。領取地點：報名處。
2、面試。筆試結(jié)束，縣招聘領導小組將根據(jù)考生筆試成績按招考崗位計劃數(shù)1：3的比例從高分到低分依次確定參加面試人員，末位成績并列的同時參加面試。如達不到1：3比例的，則須筆試成績達到進入面試考生平均分以上（含平均分），方能進入面試；面試后，面試成績必須達到所在考場面試考生平均分以上（含平均分），方能進入體檢。面試時間另行通知。
考生總成績按筆試成績占70%，面試成績占30%的比例計算。對考試成績予以公示，時間不得少于3天。
六、體檢（特檢）
體檢統(tǒng)一在縣級以上醫(yī)院，按統(tǒng)一的體檢標準（貴州省人事廳、衛(wèi)生廳黔人發(fā)〔2005〕4號及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部人社部發(fā)〔2010〕19號）進行，體檢對象須參加特檢，特檢在公安禁毒部門進行。體檢（特檢）對象按筆試、面試總成績從高分到低分等額確定，如體檢（特檢）不合格者，則從該崗位考生總成績由高分到低分依次遞補。體檢（特檢）費用由考生自理。
體檢（特檢）工作由領導小組下設的體檢組負責組織。體檢（特檢）時間另行通知。
七、考察、審批、鑒證
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體檢（特檢）合格人員列入考察對象，考察內(nèi)容主要包括報考人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)等方面情況，考察要做到全面、客觀、公正。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，按管理權限，經(jīng)縣招聘領導小組審定，取消考生的擬聘用資格：
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
2、有涉嫌犯罪或違法違紀行為；
3、有政治、經(jīng)濟和其他問題；
4、組織紀律渙散，嚴重違反勞動紀律者；
5、不符合報考崗位的資格條件或提交虛假證明材料的；
6、截止到2010年9月30日未能取得招聘崗位所需學歷證書的（報名時未取得所需學歷證書的須由其本人寫出書面承諾書）。
考察合格人數(shù)達不到招聘崗位人數(shù)，按該崗位考生總成績從高分到低分依次遞補。
?。ǘ徟?、鑒證
筆試、面試、體檢（特檢）、考察合格人員列入擬聘用人員，擬聘用人員名單在報名地點進行公示7天。公示期滿無反映或雖有反映，但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，按規(guī)定由人力資源部門辦理聘用手續(xù)后，由用人單位與擬聘人員簽署聘用合同，報縣人力資源和社會保障局鑒證。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
聘用后，必須在所聘崗位上服務滿5年，才能辦理調(diào)動手續(xù)。
公開招聘人員試用期為1年，試用期滿后，經(jīng)組織考察不合格者，一律解聘。
八、待遇
聘用人員待遇按國家有關政策規(guī)定執(zhí)行。
九、紀律及相關要求
凡與用人單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或人事、財務、紀律監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。用人單位負責人員和招聘工作人員在辦理聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或其他可能影響招聘公正的，應當回避。
本次公開招聘，必須嚴格按照國家有關招聘工作紀律規(guī)定組織實施，工作中必須做到公開、公平、公正，堅持原則，遵守干部人事紀律，嚴格按照政策規(guī)定、條件標準、工作程序嚴格把關，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象發(fā)生。如有違紀發(fā)生，對報考人員取消考試、聘用資格，對相關人員給予紀律處分。招考工作接受紀檢、監(jiān)察部門及社會的監(jiān)督。
十、其他
未盡事宜，由普定縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領導小組負責解釋。
聯(lián)系電話：0853－8227337（人力資源和社會保障局任免調(diào)配考核錄用股）
紀檢監(jiān)察監(jiān)督電話：0853－82223680853－8224398
附：
普定縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領導小組
二○一○年七月十九日
