(2) 畢業(yè)證(學(xué)位證)、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《就業(yè)推薦表》，但在辦理聘用手續(xù)時，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；

　　(3)崗位要求的資格證原件及復(fù)印件；

　　(4)在職人員須提供所在單位同意報考證明；

　　(5)本人近期正面1寸免冠彩色照片3張。

　　3、面試

　　筆試及資格復(fù)審結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1：3的比例以內(nèi)確定參加面試對象。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時進入面試。參加面試人員名單在貴州人事人才網(wǎng)上公布。

　　面試時間和地點屆時在貴州知識產(chǎn)權(quán)網(wǎng)、貴州人事人才網(wǎng)、貴州人才信息網(wǎng)上進行公告，不再另行通知。報考人員必須同時持有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件和《準考證》方能進入面試考場。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績60%、面試成績40%的比例計算報考人員總成績。總成績在貴州知識產(chǎn)權(quán)網(wǎng)、貴州人事人才網(wǎng)、貴州人才信息網(wǎng)上公布。應(yīng)聘同一崗位的報考人員總成績末位并列的，面試成績高的進入體檢環(huán)節(jié)。單個崗位參加面試人員數(shù)與該崗位招聘計劃數(shù)達不到3：1比例的，應(yīng)聘人員面試成績須達到70分以上，才能按規(guī)定的比例進入體檢。未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　（三）體檢

　　根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)和考試總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢人員。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，根據(jù)進入面試的報考人員總成績從高分到低分依次遞補體檢人員，如出現(xiàn)遞補人員總成績并列的，取面試成績高者作為遞補體檢對象。

　　體檢由貴州省知識產(chǎn)權(quán)局按規(guī)定組織進行。體檢標準參照《貴州省人事廳、貴州省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(黔人發(fā)[2005]4號)的規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由報考人員自理。體檢的具體時間在貴州知識產(chǎn)權(quán)網(wǎng)、貴州人事人才網(wǎng)、貴州人才信息網(wǎng)上另行通知。

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　　體檢合格的報考人員確定為考察對象?？疾旃ぷ饔烧衅皋k公室組織實施?？疾靸?nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、廉潔自律等方面的情況。考察時還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源與社會保障廳審定后，取消擬聘用資格。并按報考人員總成績從高到低的順序依次等額遞補體檢、考察人選：

　　1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

　　2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　3、在讀的非2010年應(yīng)屆大專及以上畢業(yè)生；

　　4、現(xiàn)役軍人；

　　5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

　　6、被開除公職的人員；

　　7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

　　8、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

　　9、在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員；

　　10、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

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　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的，確定為擬聘用人員，在貴州知識產(chǎn)權(quán)網(wǎng)、貴州人事人才網(wǎng)、貴州人才信息網(wǎng)上進行7天的公示。對擬聘人員在公示期間有異議的,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織進行調(diào)查處理。

　?。┺k理聘用手續(xù)

　　在公示期間沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，由省知識產(chǎn)權(quán)局按照規(guī)定報省人力資源和社會保障廳審批后辦理聘用手續(xù)。

　　六、紀律監(jiān)督

　　招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持

　　公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，嚴格遵守保密規(guī)定和回避制度。招聘工作全面接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

　　咨詢電話：0851-6817874、6824218

　　監(jiān)督電話：0851-6816336

　　七、未盡事宜，由省知識產(chǎn)權(quán)局商省人力資源和社會保障廳研究確定。

　　貴州省知識產(chǎn)權(quán)局直屬事業(yè)單位2010年公開招聘工作人員職位要求一覽表

　　二○一○年八月二十七日