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2010年貴州省仁懷市博物館招聘專業(yè)技術(shù)人員簡章
2010-11-29 09:55  仁懷市博物館 點(diǎn)擊:

  七、考試

  考試分為筆試和面試兩個(gè)部分,總成績滿分為100分。解說筆試成績占總成績40%,面試成績占總成績的60%;文博專業(yè)崗位筆試成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%。

  1、 筆試

  筆試分值滿分為100分。

  筆試內(nèi)容:文史綜合知識(shí),法律法規(guī),時(shí)事政治等(不指定參考用書)。

  筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  2、面試

  面試人選根據(jù)招聘崗位數(shù)按筆試成績從高分到低分排序,以3:1的比例確定;最后一名并列分人員均參加面試,面試分值滿分為100分。

  解說員面試內(nèi)容:(1)形象展示及自我介紹;(2)普通話基本功測試:朗讀、朗誦文章片段;(3)現(xiàn)場解說;(4)隨機(jī)應(yīng)答。

  文博專業(yè)崗位面試內(nèi)容:(1)形象展示及自我介紹;(2)隨機(jī)應(yīng)答,包括文博相關(guān)專業(yè)知識(shí);

  面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  3、成績公示

  考生成績匯總排名后進(jìn)行張榜公示,仁懷市人民政府公眾信息網(wǎng)上公布。

  八、體檢

  仁懷市博物館招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試總成績確定體檢對象。體檢費(fèi)用由考生自付。體檢合格的人員,進(jìn)入考察考核。

  九、考察考核

  體檢合格人員,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將組織對其思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、有無犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為等進(jìn)行考察考核。根據(jù)考察考核情況及崗位需要確定擬聘人選。

  十、聘 用

  考核合格的擬聘人員崗前培訓(xùn)一個(gè)月。培訓(xùn)合格后簽訂事業(yè)單位聘用試用期合同,擬聘用人員試用期為3個(gè)月(只發(fā)試用工資)。試用期滿考核合格者予以正式聘用。

  擬聘人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期者,取消聘用資格。

  十一、未盡事宜

  未盡事宜由仁懷市博物館招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  1、報(bào)名表及招聘簡章在仁懷市博物館索取或登錄仁懷市人民政府公眾信息網(wǎng)下載。

  2、咨詢電話:0852-2280039 2280100

  仁懷市博物館

  2010年10月28日

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