在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，確定為考察不合格，報(bào)省人力資源與社會(huì)保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格并按程序依次遞補(bǔ)。

　　1、不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；

　　2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生或在讀的非2010年應(yīng)屆大中專(zhuān)及以上畢業(yè)生；

　　3、現(xiàn)役軍人；

　　4、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親被判死刑或者正在服刑;

　　5、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng);

　　6、有違法違紀(jì)行為，被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人，尚未結(jié)案的；

　　7、曾受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

　　8、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱(chēng)職”、“不合格”的人員；

　　9、被開(kāi)除公職的人員；

　　10、組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律；

　　11、截止2010年12月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；

　　12、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

　　13、在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員

　　14、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　（六）公示招聘結(jié)果

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員在貴州人事人才網(wǎng)、貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州司法行政網(wǎng)上公示。公示時(shí)間不少于七天，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

　?。ㄆ撸┺k理聘用手續(xù)

　　公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。聘用人員與單位簽訂聘用合同，新聘人員實(shí)行一年試用期。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者予以正式聘用，不合格者解除聘用。

　　五、紀(jì)律監(jiān)督

　　招考工作，嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果的“三公開(kāi)”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。工作人員和參考人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理，對(duì)參考人員取消考試錄用資格。

　　監(jiān)督電話(huà)：0851—5842044（貴州省司法廳紀(jì)檢監(jiān)察室）

　　六、未定事宜，由省司法廳商省人力資源與社會(huì)保障廳研究確定。

　　二〇一〇年十二月十七日

　　貴州省法律援助中心公開(kāi)招聘工作人員

　　（事業(yè)編制財(cái)政全額預(yù)算管理）

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