以上人員在服務(wù)期內(nèi)的，以2011年3月6日為截止日期計(jì)算服務(wù)期限，服務(wù)期已滿的，按實(shí)際服務(wù)時間計(jì)算服務(wù)期限。

　　2．加分確認(rèn)。符合加分條件的考生，報(bào)名時須提交以下證明材料：

　?。?）西部計(jì)劃志愿者須提供服務(wù)地所在縣級及以上大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室出具的書面證明；

　?。?）"三支一扶"計(jì)劃大學(xué)生須提供服務(wù)地所在縣級及以上"三支一扶"項(xiàng)目辦公室出具的書面證明；

　?。?）"一村一名大學(xué)生工程"選聘生須提供服務(wù)地所在縣級及以上引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作辦公室出具的書面證明；

　?。?）"就業(yè)見習(xí)生"須提供服務(wù)地所在縣級及以上引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作辦公室出具的書面證明。

　　以上證明均須注明畢業(yè)院校、派遣時間、服務(wù)單位及年限和在縣級以下單位服務(wù)時間的年度考核情況。經(jīng)審核后符合加分條件的，在筆試前由招考辦公室向社會進(jìn)行公示無異議后，在筆試成績總分中加分。

　　七、考試

　　考試分筆試和面試，報(bào)考08、09（播音主持）職位的采取先面試后筆試的方式進(jìn)行，面試成績占70%，筆試成績占30%；報(bào)考其他職位的筆試成績占60%，面試成績占40%。

　?。ㄒ唬┕P試。

　　招考聘用職位分A、B、C三類。A類為管理類職位，B類為專業(yè)類職位，C類為操作類職位（詳見《金沙縣2011年公開招考聘用事業(yè)單位工作人員職位一覽表》）。

　　筆試按職位實(shí)行分類考試。筆試為閉卷考試，由招考辦公室負(fù)責(zé)考試考務(wù)工作。本次招考聘用不指定考試書目和范圍。

　　1．02、03、04、14、15、39、48職位：考試科目為《職業(yè)能力傾向測試》（100分）和專業(yè)知識（100分），其中《職業(yè)能力傾向測試》占40%，專業(yè)知識占60%，成績按百分制計(jì)算（按四舍五入保留小數(shù)2位計(jì)算筆試考試成績）。

　　計(jì)算公式：筆試成績=《職業(yè)能力傾向測試》考試成績×40%+專業(yè)知識考試成績×60%+加分分值。

　　2．其他職位：筆試科目為《職業(yè)能力傾向測試》（100分）和《申論》（100分），其中《職業(yè)能力傾向測試》占40%，《申論》占60%，成績按百分制折算（按四舍五入保留小數(shù)2位計(jì)算筆試考試成績）。

　　計(jì)算公式：筆試成績=《職業(yè)能力傾向測試》考試成績×40%+《申論》考試成績×60%+加分分值。

　　報(bào)考08、09（播音主持）職位：根據(jù)考生面試成績由高分到低分按招考聘用計(jì)劃數(shù)1：3比例確定筆試人員，面試成績出現(xiàn)末位并列時，同時確定為筆試人員。如因面試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使計(jì)劃招考聘用人數(shù)與筆試人員達(dá)不到1：3比例的，調(diào)整該職位招考聘用計(jì)劃，再按1：3比例確定該職位筆試人員，調(diào)整后仍達(dá)不到比例的取消該職位招考聘用計(jì)劃。

　　筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時間為：2011年3月15日至3月18日。報(bào)考人員憑本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）和報(bào)名收據(jù)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。

　　筆試時間：2011年3月20日，具體安排如下：

　　上    午：09：00 - 11：00 《職業(yè)能力傾向測試》

　　下    午：15：00 - 17：30 《申論》或?qū)I(yè)知識。

　　筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。考生須持準(zhǔn)考證和有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）方能進(jìn)入考場參加考試。

　　（二）面試

　　1．報(bào)考08、09（播音主持）職位的凡通過資格審查的報(bào)考人員全部參加面試，面試成績按百分制計(jì)算，面試時間2011年3月12日，3月10日至11日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，面試地點(diǎn)另行通知。

　　2．報(bào)考其他職位的以考生筆試總成績由高到低順序按招考聘用職位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定面試人員，筆試成績出現(xiàn)末位并列時，同時確定為面試人員。如某職位因筆試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使計(jì)劃招考聘用人數(shù)與面試人員達(dá)不到1：3比例的，調(diào)整該職位招考聘用計(jì)劃，再按1：3比例確定該職位的面試人員，調(diào)整后仍達(dá)不到比例的取消該職位招考聘用計(jì)劃。

　　報(bào)考A、B類職位的面試方式為結(jié)構(gòu)性面試，報(bào)考C類職位的面試方式為專業(yè)操作，面試成績按百分制計(jì)算，面試時間2011年3月26日，面試地點(diǎn)另行通知。

　　考試總成績計(jì)算公式：

　　08、09（播音主持）職位：考試成績=筆試成績×30%+面試成績×70%；