面試(專業(yè)技能測試)時間及地點見《面試準考證》,考生必須同時持有效《居民身份證》和《面試準考證》方能進入考場參加面試。
面試(專業(yè)技能測試)的范圍主要包括:本行業(yè)主要法律法規(guī)及由主管部門和招考單位根據(jù)招考專業(yè)崗位工作需要確定的本崗位人員必須掌握的專業(yè)知識和專業(yè)技能,專業(yè)技能測試可采用結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場答辯、情景模擬等方式進行。詳見各單位于筆試結(jié)束后在“遵義人力資源和社會保障網(wǎng)”上公布的各單位面試(專業(yè)技能測試)方案。
?。ǘ┏煽冇嬎?/p>
筆試、面試(專業(yè)技能測試)結(jié)束后,按相應(yīng)比例計算考試總成績。其中A類(管理類職位)的筆試成績占考試總成績的50%、面試(專業(yè)技能測試)成績占考試總成績的50%;B類(專業(yè)技術(shù)類職位)和C類(工勤類職位)的筆試成績占考試總成績的30%、面試(專業(yè)技能測試)成績占考試總成績的70%。
筆試、面試(專業(yè)技能測試)和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
七、體檢
筆試、面試(專業(yè)技能測試)結(jié)束后,根據(jù)招聘職位名額和考試總成績從高到低按1:1的比例確定體檢人員。報考同一職位考生末位總成績出現(xiàn)并列的,取筆試成績高者作為體檢對象。體檢合格人數(shù)達不到招考計劃數(shù)的,從進入面試(專業(yè)技能測試)的人員中依次遞補體檢人員。
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)規(guī)定執(zhí)行,部分特殊職位(如:駕駛員)等另增加從業(yè)體檢標準。
體檢必須在市直事業(yè)單位招考辦指定的縣及縣以上綜合醫(yī)院進行并出具體檢結(jié)論。
檢查結(jié)果由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢人員本人當(dāng)場簽字確認;對身高、視力、體重、血壓四個項目的檢查結(jié)果體檢人員要求復(fù)查的,采取當(dāng)場提出申請、當(dāng)場復(fù)查的方式進行,對體檢結(jié)束事后提出的復(fù)查申請不予受理,復(fù)查結(jié)果由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和報考人員本人當(dāng)場簽字確認。體檢人員對體檢和復(fù)查結(jié)果拒絕簽字的,由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員和復(fù)查醫(yī)生注明情況,視為報考人員認可檢查和復(fù)查結(jié)果。對其它項目的檢查結(jié)果體檢人員要求復(fù)查的,只能復(fù)查一次,并必須由本人提出復(fù)查申請,由招考單位或其主管部門報市直事業(yè)單位招考辦研究同意后,按要求進行復(fù)查,復(fù)查結(jié)果由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和報考人員本人當(dāng)場簽字確認。體檢人員對體檢和復(fù)查結(jié)果拒絕簽字的,由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員和復(fù)查醫(yī)生注明情況,視為報考人員認可檢查和復(fù)查結(jié)果。
各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的,由市招考領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
體檢費用考生自理。體檢時間由各招考單位或其主管部門另行通知。
體檢工作由各用人單位或其主管部門在總成績公示的10天內(nèi)負責(zé)組織,用人單位應(yīng)于體檢(含復(fù)檢)后的3個工作日內(nèi)將體檢結(jié)果通知考生并作好相關(guān)記錄。對復(fù)檢后結(jié)論仍為“不合格”的,用人單位必須將體檢結(jié)果及相關(guān)材料(復(fù)印件)報市招考辦。
八、考核(政審)
對體檢合格的人員,確定為考核(政審)對象。
考核(政審)工作由市直事業(yè)單位招考辦統(tǒng)一部署,招聘單位或主管部門在市招考辦指導(dǎo)和監(jiān)督下具體負責(zé)實施。考核(政審)內(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,同時,復(fù)查報考資格條件,確認報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
考察組應(yīng)由兩人以上組成,廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考核(政審)報告。
在考核(政審)中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,視為考核(政審)不合格,由招聘單位報經(jīng)市直事業(yè)單位招考辦審定,取消擬聘用資格:
1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2、2009年以來招考的公務(wù)員(含選調(diào)生);
3、定向到具體行業(yè)或單位的2011屆畢業(yè)生;
4、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;
匿名 |