五、考試
招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比達(dá)到1：3比例的方能開(kāi)考，達(dá)不到此比例的，將減少或取消該招聘崗位的計(jì)劃數(shù)。如減少招聘崗位計(jì)劃數(shù)后，仍達(dá)不到該比例的，取消該招聘崗位計(jì)劃。
考試按管理崗位(A類)、專業(yè)技術(shù)崗位(B類)、教師崗位(C類)、工勤崗位(D類)四個(gè)類別分類進(jìn)行。
報(bào)考A類崗位的人員參加《綜合知識(shí)與能力測(cè)試》和面試。
報(bào)考B類崗位的人員參加《綜合知識(shí)與能力測(cè)試》、專業(yè)測(cè)試和面試。
報(bào)考C類崗位的人員參加《綜合知識(shí)與能力測(cè)試》和試教。
報(bào)考D類崗位的人員參加技能測(cè)試和面試。
報(bào)考人員須參加簡(jiǎn)章規(guī)定所有科目的考試，如未參加其中任一個(gè)科目考試的，視為自動(dòng)放棄，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
考生必須嚴(yán)格遵守相關(guān)考試《考場(chǎng)規(guī)則》的規(guī)定，違反者，取消考試資格。
考生參加筆試時(shí)，需在考前30分鐘入場(chǎng)，開(kāi)始考試30分鐘后遲到考生不得入場(chǎng)。筆試開(kāi)始后直到結(jié)束，考生不得提前交卷離開(kāi)考場(chǎng)。參加技能測(cè)試、面試(試教)時(shí)，須按有關(guān)通知規(guī)定的時(shí)間提前10分鐘到候考室報(bào)到，未按時(shí)到達(dá)報(bào)到的，取消資格。
(一)《綜合知識(shí)與能力測(cè)試》
《綜合知識(shí)與能力測(cè)試》為閉卷考試?？忌仨毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章在有效期內(nèi)的戶籍證明，不含戶口簿、駕駛證、護(hù)照等其他身份證明)和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試，考試時(shí)需攜帶2B鉛筆和黑色簽字筆，詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》要求。 (二)專業(yè)測(cè)試
報(bào)考B類崗位的，根據(jù)《綜合知識(shí)與能力測(cè)試》成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于1∶3，從高分到低分不高于1：10比例，依次確定參加專業(yè)測(cè)試的人選。
專業(yè)測(cè)試前，招聘單位主管部門負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考B類考生進(jìn)行資格審查。根據(jù)《招聘簡(jiǎn)章》要求和考生提供的報(bào)考條件材料及《報(bào)名信息表》內(nèi)容，對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行審查。審查合格者，參加專業(yè)測(cè)試，審查不合格者，取消專業(yè)測(cè)試資格，并按報(bào)考該崗位考生成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(三)技能測(cè)試
報(bào)考D類崗位的直接參加技能測(cè)試。
(四)面試
報(bào)考A類崗位的，根據(jù)《綜合知識(shí)與能力測(cè)試》成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶3的比例，從高分到低分依次確定參加面試人選。
報(bào)考B類崗位的，根據(jù)《綜合知識(shí)與能力測(cè)試》成績(jī)(占30%)和專業(yè)測(cè)試成績(jī)(占40%)兩科成績(jī)之和，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶3的比例，從高分到低分依次確定參加面試人選。
報(bào)考D類崗位的，根據(jù)技能測(cè)試成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶3的比例，從高分到低分依次確定參加面試人選。
(五)試教
報(bào)考C類崗位的，根據(jù)《綜合知識(shí)與能力測(cè)試》成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于1∶3，從高分到低分依次不高于1∶6的比例確定參加試教人選。試教設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，試教成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能聘用。
(六)總成績(jī)計(jì)算
考生總成績(jī)按以下比例分類計(jì)算：
報(bào)考A類崗位的，總成績(jī)按《綜合知識(shí)與能力測(cè)試》成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%計(jì)算。
報(bào)考B類崗位的，總成績(jī)按《綜合知識(shí)與能力測(cè)試》成績(jī)占30%、專業(yè)測(cè)試占40%、面試占30%計(jì)算。
報(bào)考C類崗位的，總成績(jī)按《綜合知識(shí)與能力測(cè)試》成績(jī)占40%、試教占60%計(jì)算。
報(bào)考D類崗位的，總成績(jī)按技能測(cè)試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%計(jì)算。
《綜合知識(shí)與能力測(cè)試》、專業(yè)測(cè)試、技能測(cè)試、面試(試教)成績(jī)和總成績(jī)得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
