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2011貴州貴陽花溪區(qū)事業(yè)單位招聘101名工作人員
2011-07-19 08:45  貴陽人社網(wǎng) 點擊:

  五、考試

  招聘崗位計劃與報名人數(shù)達(dá)到1:3的比例方能開考,達(dá)不到此比例的,將減少或取消該崗位的招聘計劃。如減少招聘崗位計劃后,仍達(dá)不到該比例的,取消該崗位招聘計劃。

  考試按專業(yè)技術(shù)崗位(B類)、教師崗位(C類)兩個類別實行分類考試。

  報考B類崗位的人員參加《綜合知識和能力測試》、專業(yè)測試和面試。

  報考C類崗位的人員參加《綜合知識和能力測試》和試教。

  報考人員須參加簡章規(guī)定所有科目的考試,如未參加其中任一個科目考試的,視為自動放棄報考資格,則取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

  考生必須嚴(yán)格遵守相關(guān)考試《考場規(guī)則》的規(guī)定,違反者,取消考試資格。

  考生參加筆試、專業(yè)測試、面試(試教)時,須在考前30分鐘入場。筆試開始考試30分鐘后,不得入場。

  (一)《綜合知識和能力測試》

  《綜合知識和能力測試》為閉卷考試??忌仨毻瑫r持有效《居民身份證》(含臨時身份證)和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加考試,持其他任何證件不得進(jìn)入考場。考試需攜帶2B鉛筆和黑色簽字筆,詳見《準(zhǔn)考證》要求。

  (二)專業(yè)測試

  報考B類崗位的,根據(jù)《綜合知識和能力測試》成績,按照招聘崗位計劃不低于1∶3,不高于1:10的比例,從高分到低分依次確定參加專業(yè)測試的人選。

  (三)面試

  報考B類崗位的,根據(jù)《綜合知識和能力測試》成績(占30%)和專業(yè)測試成績(占40%)兩科成績之和,按招聘崗位計劃1∶3的比例,從高分到低分依次確定參加面試人選。

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  報考C類崗位的,根據(jù)《綜合知識和能力測試》成績,按照招聘崗位計劃不低于1∶3,不高于1∶6的比例,從高分到低分依次確定參加試教人選。試教設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,試教成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能聘用。

  (五)總成績計算

  考生總成績按以下比例分類計算:

  報考B類崗位的,總成績按《綜合知識和能力測試》成績占30%、專業(yè)測試成績占40%、面試成績占30%計算。

  報考C類崗位的,總成績按《綜合知識和能力測試》成績占40%、試教成績占60%計算。

  《綜合知識和能力測試》、專業(yè)測試、面試(試教)成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

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  如遇某崗位進(jìn)入專業(yè)測試、面試(試教)環(huán)節(jié)末位考生考試成績并列的,同時參加專業(yè)測試、面試(試教)。

  如B類招聘崗位計劃數(shù)與進(jìn)入專業(yè)測試或面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,是否進(jìn)行專業(yè)測試或面試,由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組報市招聘工作辦公室研究確定。

  如C類招聘崗位計劃數(shù)與進(jìn)入面試(試教)人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,是否進(jìn)行面試(試教),由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組報市招聘工作辦公室研究確定。

  因減少或取消招聘崗位計劃的,擬參加專業(yè)測試、面試(試教)考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格同時取消。

  六、資格復(fù)審

  專業(yè)測試或面試(試教)前將對擬參加專業(yè)測試或面試(試教)考生進(jìn)行資格復(fù)審。面試根據(jù)考試總成績從高分到低分,按應(yīng)有資格復(fù)審人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)3:1的比例(含3:1),確定資格復(fù)審考生。試教根據(jù)考試總成績從高分到低分,按應(yīng)有資格復(fù)審人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不低于3:1(含3:1)不高于6:1的比例,確定資格復(fù)審考生。

  資格復(fù)審由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。復(fù)審工作人員根據(jù)《招聘簡章》要求和考生提供的報考條件材料及填寫的《報名信息表》,對考生是否符合報考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審,復(fù)審結(jié)果由負(fù)責(zé)復(fù)審的人員簽署意見并加蓋公章。復(fù)審合格者,參加專業(yè)測試或面試(試教),復(fù)審不合格者,取消專業(yè)測試或面試(試教)資格,并按該崗位考生成績從高分到低分依次遞補。通過資格復(fù)審人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)達(dá)不到3:1的,是否減少招聘崗位計劃數(shù),由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,報市招聘工作辦公室確定。無考生通過復(fù)審的,取消招聘崗位計劃。

  擬進(jìn)入專業(yè)測試、面試(試教)的考生須將畢業(yè)證書、學(xué)位證書(2011年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》)、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明等報考崗位要求的所有資格條件的證明材料,近期同底正面免冠一寸彩色照片3張,在職人員還須持所在單位同意報考證明(中、小學(xué)教師須持縣級以上教育行政主管部門的證明),交區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

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