?。ㄈ┛偝煽?jī)計(jì)算
考生總成績(jī)按百分制計(jì)算。其中，筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%計(jì)算。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
報(bào)考碩士研究生職位的考生，面試成績(jī)即為總成績(jī)?？忌嬖嚦煽?jī)?yōu)?0分以下（不含60分）的不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
面試成績(jī)、總成績(jī)、體檢對(duì)象一并在貴州人事人才網(wǎng)和貴州省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)上進(jìn)行公示。
?。ㄋ模w檢
面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按本職位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象，參加體檢人員體檢不合格的，根據(jù)應(yīng)試人員總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人員，同一職位總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高的列為體檢對(duì)象。
體檢由用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》（試行）及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>(試行)的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。各用人單位在招考錄用體檢中不得擅自提出檢測(cè)乙肝項(xiàng)目。
體檢結(jié)果由用人單位帶隊(duì)人員和體檢考生本人當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)；體檢考生對(duì)體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng)、當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式進(jìn)行。復(fù)查結(jié)果由用人單位帶隊(duì)人員和體檢考生本人當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)；體檢考生對(duì)體檢和復(fù)查結(jié)果拒絕簽字的，由用人單位帶隊(duì)人員現(xiàn)場(chǎng)注明情況認(rèn)可。體檢結(jié)束后提出的復(fù)查申請(qǐng)不予受理。
體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間由用人單位另行通知。
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1、考察政審工作由局統(tǒng)一部署，招錄單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾煺彂?yīng)當(dāng)組成考核考察組，考察政審組由兩人以上組成?？疾煺弮?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等?？己嗽u(píng)價(jià)做到全面、客觀、公正?？疾煺彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
2、在考察政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，按管理權(quán)限，經(jīng)局考核領(lǐng)導(dǎo)小組審定并報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，取消考生的擬錄用資格：
?。?）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或被開(kāi)除公職的人員。
?。?）受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或在近三年的單位年度考核中曾被評(píng)定過(guò)“不合格”等次的人員。
?。?）不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。
?。?）截止到2011年9月30日未能提供招考職位所需資格條件相關(guān)證明材料的。
?。?）有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定不能錄用的人員。
若出現(xiàn)考察（考核）不合格的，根據(jù)應(yīng)試人員總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
?。┕菊衅附Y(jié)果
經(jīng)體檢、考察政審合格擬錄用人員名單一并在貴州人事人才網(wǎng)和貴州省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于七天。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
五、聘用審批
經(jīng)考試、體檢和考察政審合格人員，按規(guī)定程序辦理有關(guān)手續(xù)。
六、紀(jì)律
招考工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。工作人員和參考人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。
七、未盡事宜，由貴州省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局報(bào)省人力資源與社會(huì)保障廳確定。
咨詢電話：0851-6830717 6833747
監(jiān)督電話：0851-6820245
附：
| 2011年貴州省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局公開(kāi)招考工作人員職位表 |
二○一一年七月二十日
