因工作需要，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》的規(guī)定，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準同意，省環(huán)保廳直屬事業(yè)單位2011年面向社會公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術人員共19名，招考工作采取考試與考察相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，按照發(fā)布招考公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、錄用審批的程序進行。為此，特制定工作方案如下：

　　一、招聘原則

　?。ㄒ唬﹫猿职葱柙O崗、按崗招聘的原則；

　　（二）堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；

　?。ㄈ﹫猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘職位、人數(shù)及對象

　　（一）招聘職位及人數(shù)

　　省環(huán)保廳直屬事業(yè)單位2011年面向社會公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術人員共19名，其中：省環(huán)境科學研究設計院5名、省環(huán)境監(jiān)測中心站6名、省環(huán)境監(jiān)控中心8名。

　　招聘職位詳見《貴州省環(huán)保廳直屬事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術人員職位表》（附件）。

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　　1、省環(huán)境監(jiān)控中心C01職位招聘對象為全日制普通高校大學本科學歷學士學位及以上畢業(yè)生，其他職位招聘對象為全日制普通高校研究生學歷碩士學位及以上畢業(yè)生。

　　2、均不含委培生。

　　三、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行。

　　2、遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。

　　3、安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。

　　4、具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力。

　　5、年齡在18周歲以上（1993年7月30日及以前出生），35周歲以下（1976年7月30日及以后出生）；具有博士學位的報考人員，年齡可放寬至40周歲（1971年7月30日及以后出生）。以上日期均含當日。

　　6、身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。

　　7、具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件。

　　8、具有正常履行職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》要求以及相關規(guī)定。

　　9、具備報考職位所需的其它資格條件。

　　以下人員不得報考

　　1、2009年1月1日以來招錄的公務員、參照公務員管理機關（單位）的工作人員。

　　2、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生，截止2011年5月5日仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。

　　3、在讀的非應屆碩士及以上畢業(yè)生。

　　4、現(xiàn)役軍人。

　　5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。

　　6、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

　　7、在各級公務員及專業(yè)技術人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。

　　8、不符合招考職位要求的相關條件的人員。

　　9、有法律、法規(guī)規(guī)定不能聘用的人員。