五、發(fā)布招考聘用公告

　　由地委組織部、地區(qū)人力資源和社會保障局就2011年銅仁地區(qū)黨政系統(tǒng)事業(yè)單位新增人員公開招聘問題，在《中國銅仁綜合門戶網》和《銅仁地區(qū)人力資源和社會保障局網》（原銅仁地區(qū)人事局網，下同）發(fā)布招聘公告。

　　《銅仁網》和《銅仁地區(qū)人力資源和社會保障局網》網址分別為：www.tongren.gov.cn，www.dqrsj.gov.cn。

　　六、報名及資格審查

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　　報名時，報考人員要根據(jù)自已的年齡、學歷、專業(yè)等情況，認真對照擬報考職位所需資格條件，選擇符合本人報考條件的職位。每名報考人員只能選擇一個職位報名。招考計劃與報名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。報名人數(shù)達不到規(guī)定比例的，由招聘工作辦公室與地委辦公室下屬相關單位商議確定對該職位的招考計劃予以調整或取消。個別職位確因工作需要，經招聘工作辦公室同意也可開考，但考試成績必須合格。

　?。ǘ﹫竺麜r間、方式及要求

　　銅仁地區(qū)黨政系統(tǒng)事業(yè)單位2011年公開招聘新增人員統(tǒng)一實行現(xiàn)場報名。

　　1、報名地點：銅仁地區(qū)人力資源和社會保障局一樓大廳

　　2、報名時間：2011年9月13日至9月15日（上午8:30至12:00，下午15:00至18:00）。

　　3、報名人員在報名時必須按照要求提供本人近期一寸免冠正面彩色證件照４張。

　　4、報名交費。根據(jù)省財政、物價部門批準的收費標準，每人按100元繳納報名、考試費。未交費的視為自動放棄。

　　5、報名信息必須真實、準確，對隱瞞、偽造個人信息，騙取考試聘用資格的，一經查實，取消相應資格。報考信息填寫錯漏或根據(jù)考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責任由考生本人承擔。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　由地區(qū)黨政系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作辦公室對報名人員進行資格審查。資格審查的內容包括畢業(yè)證、報到證、有效《居民身份證》、戶口薄及招聘職位所需其他條件的相關材料原件及復印件各一份。“211工程”及同批次本科院校錄取的普通高校應往屆本科畢業(yè)生須持原戶籍所在地招生部門出具的證明材料；西部計劃志愿者、“三支一扶”、“選聘到村任職”和“一村一名大學生工程”選聘生須持服務單位及服務地項目辦或引導辦同意報考證明。

　?。ㄋ模士甲C發(fā)放時間。

　　準考證發(fā)放時間為：2011年9月22日—9月23日。準考證發(fā)放地點：銅仁地區(qū)人力資源和社會保障局一樓大廳（考生憑有效<居民身份證>領取）。

　　七、考試內容、時間和地點

　?。ㄒ唬┕P試

　　筆試為閉卷考試，實行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間。筆試實行百分制。

　　筆試科目為《綜合知識》，考試范圍為《公共基礎知識》、《行政職業(yè)能力專業(yè)測試》。

　　筆試具體時間安排和地點詳見準考證?？忌鷳凑諟士甲C確定的時間、地點參加考試。筆試成績將在《中國銅仁綜合門戶網》和《銅仁地區(qū)人力資源和社會保障局網》進行公布。

　　（二）面試

　　面試實行百分制。面試人員原則上按各招考職位人數(shù)1:3的比例依照筆試成績從高分到低分確定。面試人員名單經地區(qū)黨政系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作辦公室審查同意后進行公示。

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　　考生綜合成績按筆試成績占５0%，面試成績占５0%計算。考生綜合成績60分為合格，不合格者不得進入體檢?？忌木C合成績將在網上進行公布（網址同上）。

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　　八、體檢

　　體檢人員按各招考職位參考人員的綜合成績從合格人員中依照高分到低分1:1的比例確定。

　　體檢工作程序、項目及標準參照《貴州省國家公務員錄用體檢辦法》進行。體檢在地區(qū)黨政系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作辦公室指定的醫(yī)院進行，體檢費用由考生自理。體檢不合格的，從綜合成績合格人員中按高分到低分依次確定體檢遞補人員。

　　九、考核、政審

　　體檢合格人員列入考核、政審對象。由各主管部門具體負責本系統(tǒng)的考核、政審工作，招聘工作辦公室負責對招考單位的考核、政審工作進行指導和督促。

　　應往屆畢業(yè)未就業(yè)的考生主要側重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)的考核、政審?？己?、政審要做到全面、客觀、公正。

　　在考核、政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格:

　　1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

　　2、有犯罪前科和嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的；

　　3、沒有考核依據(jù)（如個人檔案），或報名時提供虛假證明和材料；

　　4、發(fā)現(xiàn)有其他較嚴重疾?。?/p>

　　5、組織紀律渙散，嚴重違犯勞動或學習紀律；

　　6、面向畢業(yè)生招聘的人員在考核、政審中發(fā)現(xiàn)已被其他單位正式錄、聘用；

　　7、不符合招聘范圍、對象和條件；

　　8、考核、政審時，未能交驗招考職位所需的學歷學位證書，或學校出具的已畢業(yè)的有效證據(jù)；

　　9、考生本人、家庭主要成員、主要社會關系有參加法輪功、門徒會等邪教組織、刑事犯罪服役的或受紀檢監(jiān)察機關查處的。

　　其它經招聘工作辦公室研究確定不能聘用的。

　　考核、政審合格人數(shù)達不到招考職位人數(shù)的，從該職位綜合成績合格人員中按高分到低分依次遞補參加體檢。體檢合格者列入考核、政審對象。