?。ㄈ┮韵氯藛T不得報(bào)考
1、我縣各級(jí)行政、事業(yè)單位正式職工；
2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、在讀的非應(yīng)屆大中專畢業(yè)生和現(xiàn)役軍人；
4、曾被開除公職的和曾因犯罪受過刑事處罰的；
5、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的。
五、報(bào)名、資格審查
招聘方案經(jīng)州人力資源和社會(huì)保障局審批后，在組織報(bào)名前7日分別在甕安縣政府網(wǎng)站、甕安電視臺(tái)、甕安縣政府公開欄等地方發(fā)布招聘公告等形式進(jìn)行廣泛宣傳。
1、報(bào)名時(shí)考生需提供的材料：考生須持本人有效身份證（或公安機(jī)關(guān)出具的附有本人照片的戶籍證明）、畢業(yè)證、戶口簿原件及復(fù)印件1份（1999 級(jí)及以前的定向畢業(yè)生持相關(guān)定向依據(jù)材料)；報(bào)考教師職位的還需提供教師資格證或有關(guān)科目考試合格證明；報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)需執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入職位的還需提供相關(guān)的 執(zhí)業(yè)資格證；報(bào)考“限招基層服務(wù)大學(xué)生”職位的考生還需提供省項(xiàng)目辦發(fā)放的服務(wù)證或縣級(jí)以上基層服務(wù)項(xiàng)目主管部門出具的基層服務(wù)證明。
2、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。2011年9月23日至9日25到甕安縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)名。報(bào)名時(shí)交一寸近期免冠照片2張，報(bào)名費(fèi)100元。報(bào)名 結(jié)束經(jīng)資格審查合格者，發(fā)給準(zhǔn)考證?？忌鷳{本人有效身份證和報(bào)名交費(fèi)收據(jù)于2011年9月28日到甕安縣人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
3、報(bào)名及資格審查。每位考生限報(bào)一個(gè)職位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)（除珠藏中學(xué)外）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)站按專業(yè)和職位分類報(bào)名。由用人單位進(jìn)行資格審查，并對(duì)符合條件的考生進(jìn)行報(bào)名登記，資格審查實(shí)行“誰審查誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任制。經(jīng)資格審查合格者準(zhǔn)予考試。
4、報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)未達(dá)到1：3比例的，由甕安縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否招聘。
六、對(duì)到基層服務(wù)的大學(xué)生實(shí)行適當(dāng)照顧
劃定17個(gè)職位(其中8個(gè)職位限招在我縣服務(wù)的基層項(xiàng)目大學(xué)生)面向在我省服務(wù)的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員、“三支一扶”計(jì)劃選聘生、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”選聘生、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生、企、事業(yè)單位見習(xí)生公開招聘。
七、考試
考試按管理崗位A類、專業(yè)技術(shù)崗位B類、C類（教師崗位）實(shí)行分類考試。
報(bào)考A類、B類、C類崗位的人員參加筆試和面試（教師崗位試教，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)站職位的考生面試增加計(jì)算機(jī)實(shí)際操作，計(jì)算機(jī)實(shí)際操作占面試成績(jī)的50%）。
?。ㄒ唬┕P試
筆試為閉卷考試。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，總成績(jī)?yōu)?00分。由組織、人事部門組織，統(tǒng)一命題、制卷、閱卷。
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》內(nèi)容含黔南州及甕安縣概況、時(shí)事政治、事業(yè)單位人事管理相關(guān)政策法規(guī)（《貴州省事業(yè)單位工作人員考 核暫行辦法》黔人通〔2001〕132號(hào)、《貴州省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見》黔人發(fā)〔2007〕9號(hào)、《全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員 辭職暫行規(guī)定》人調(diào)發(fā)〔1990〕19號(hào)、《人事爭(zhēng)議處理規(guī)定》國人部發(fā)〔2007〕109號(hào)等文件）、應(yīng)用文寫作及所報(bào)職位的專業(yè)知識(shí)。
所有科目均不指定參考書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
考生必須憑本人有效居民身份證（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）和準(zhǔn)考證參加筆試。
筆試時(shí)間：2011年9月29日早上9：00－11：00
筆試地點(diǎn)領(lǐng)取關(guān)準(zhǔn)考證時(shí)通知。
(二)面試
面試總成績(jī)100分，按招聘崗位計(jì)劃1：3比例按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定參加面試（試教）人選。面試方式由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)確定?？忌鷳{本人有效居民身份證（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）和準(zhǔn)考證參加面試。
如遇某崗位進(jìn)入面試（試教）人員末位考生筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試(試教)。如所招聘崗位計(jì)劃數(shù)與確定進(jìn)入面試（試教）人數(shù)達(dá)不到1∶3比例的崗位，由縣招考工作辦公室報(bào)縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定是否進(jìn)行面試（試教）。
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)未達(dá)到60分的不能進(jìn)入體檢。
面試（試教）時(shí)間：2011年10月10日。
面試（試教）地點(diǎn)另行通知。
（三）綜合成績(jī)計(jì)算
考生綜合成績(jī)按以下比例分類計(jì)算：
綜合成績(jī)?yōu)?00分，筆試總成績(jī)占60％、面試成績(jī)占40％。
筆試、面試、綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
報(bào)考人員須參加完本職位規(guī)定所有項(xiàng)目的考試，如未參加基中任一項(xiàng)目考試的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
