三、招聘原則

　?。ㄒ唬┙處熣衅笀?jiān)持"公開、公平、自愿、擇優(yōu)"和"三定"（定縣、定校、定崗）的原則。

　　（二）優(yōu)先招聘報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)一致的全日制普通高校本科畢業(yè)生。

　　（三）招聘的教師安排為何種計(jì)劃類別（指國(guó)家、縣"特崗計(jì)劃"）的特設(shè)崗位教師，由市（州）、縣教育局根據(jù)報(bào)考者條件和崗位需求確定。在國(guó)家"特崗計(jì)劃"指標(biāo)招聘范圍內(nèi)，原則上優(yōu)先安排招聘的本科生為國(guó)家"特崗計(jì)劃"教師。

　?。ㄋ模榧訌?qiáng)我省雙語教育，各民族自治州、縣要根據(jù)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村學(xué)校對(duì)雙語教學(xué)師資的需要，在縣級(jí)"特崗計(jì)劃"小學(xué)崗位招聘面試內(nèi)容中，可加試民族語言，并計(jì)入面試總成績(jī)，具體分值由各民族自治州、縣自行確定。

　?。ㄎ澹┱衅傅慕處煱才旁诳h以下（不含縣城所在地）農(nóng)村中小學(xué)校，其中國(guó)家"特崗計(jì)劃"招聘的教師原則上安排在縣以下農(nóng)村鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）初中和中心學(xué)校，且一所學(xué)校原則上安排不少于3人。"碩師計(jì)劃"研究生安排在農(nóng)村鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）初中。

　　四、招聘程序

　　特設(shè)崗位教師招聘按照公布招聘崗位、報(bào)名、資格審查、考試、錄取、簽訂合同、培訓(xùn)等程序進(jìn)行。

　　招聘分為兩個(gè)階段。第一階段招聘符合報(bào)考條件（含國(guó)家"特崗計(jì)劃"和縣級(jí)"特崗計(jì)劃"）的全日制普通高校本科畢業(yè)生（報(bào)考學(xué)科須與所學(xué)專業(yè)一致）。第二階段招聘其他符合條件的人員。第一階段招聘結(jié)束后，公布第二階段招聘崗位，進(jìn)入第二階段招聘。

　　招聘考試分為筆試和面試。第一階段的考試免筆試，只設(shè)面試；第二階段的考試設(shè)筆試和面試。筆試由省統(tǒng)一組織。筆試的考務(wù)、閱卷、成績(jī)統(tǒng)計(jì)，以及面試、體檢和錄取等工作由市（州）教育局負(fù)責(zé)組織。

　?。?a target="_blank" >http://tg.ncss.org.cn/），點(diǎn)擊我要報(bào)名→注冊(cè)考生賬戶→選擇設(shè)崗省份申報(bào)崗位→提交報(bào)名表成功后，下載《特崗教師報(bào)名表》并打印。同時(shí)，在"貴州教育網(wǎng)"下載、打印《貴州省2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘報(bào)名表》并填寫。第一、二階段報(bào)名均采用先網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名，然后現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)的方式進(jìn)行。符合報(bào)考條件的人員在階段報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄"特崗計(jì)劃教師招聘網(wǎng)"

　?。ㄒ唬┑谝浑A段招聘（免筆試人員的招聘）

　　1、報(bào)名

　　"網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名"時(shí)間：2012年6月23-25日。

　　"現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)"時(shí)間：2012年6月25-26日。

　　符合本階段報(bào)名條件的人員，完成"網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名"后，在"現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)"時(shí)間內(nèi)，攜以下材料原件和復(fù)印件（復(fù)印件由報(bào)名點(diǎn)留存）到報(bào)考縣所屬的市（州）教育局報(bào)名。

　?。?）本人有效居民身份證（報(bào)考縣有戶籍要求的，須提供戶籍證明材料）。

　　（2）應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)生證和普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；往屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書。

　?。?）報(bào)考國(guó)家"特崗計(jì)劃"的往屆本科畢業(yè)生的教師資格證、往屆非師范類專業(yè)本科畢業(yè)生的縣級(jí)及以上教育行政部門出具的半年以上從教經(jīng)歷證明。

　?。?）填寫好的《貴州省2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘報(bào)名表》和本人近期同底1寸免冠照片3張。

　?。?）"網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名"成功后打印出的《特崗教師報(bào)名表》。

　　2、資格審查

　　報(bào)考者經(jīng)資格審查合格后，進(jìn)入面試程序。對(duì)資格審查合格者，"特崗計(jì)劃"縣須建立報(bào)考檔案。

　　3、面試及體檢

　　面試時(shí)間：2012年6月27-28日。面試總分為100分，60分為合格。面試的具體辦法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由各市（州）擬定。

　　體檢時(shí)間：2012年6月29-30日。各市（州）教育局按國(guó)家、縣級(jí)"特崗計(jì)劃"的類別，以招聘數(shù)的1:1.5比例，分學(xué)科在面試成績(jī)合格者中從高分到低分確定體檢人員。體檢在市（州）教育局指定醫(yī)院進(jìn)行。

　　4、錄取、簽約

　　面試及體檢均合格者方可進(jìn)入錄取程序。錄取原則按照填報(bào)志愿及面試成績(jī)從高分到低分錄取。符合免筆試條件的本科畢業(yè)生在報(bào)考縣落選的，由市（州）教育局根據(jù)其填報(bào)的第二志愿在本地區(qū)所轄"特崗計(jì)劃"縣及時(shí)進(jìn)行調(diào)劑。根據(jù)各地調(diào)劑后的崗位缺額情況，在省的協(xié)調(diào)下，各市（州）可對(duì)符合國(guó)家"特崗計(jì)劃"招聘條件的落選考生，根據(jù)其調(diào)劑志愿進(jìn)行跨市（州）調(diào)劑。

　　被錄取者（含"碩師計(jì)劃"研究生）須在市（州）規(guī)定時(shí)間內(nèi)與"特崗計(jì)劃"縣簽訂聘任合同。"碩師計(jì)劃"研究生在簽訂聘任合同時(shí)，須提交"現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)"時(shí)需提交的所有材料。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂聘任合同的"碩師計(jì)劃"研究生，視為放棄"特崗計(jì)劃"和"碩師計(jì)劃"錄取資格。應(yīng)屆畢業(yè)生在開學(xué)報(bào)到時(shí)仍未取得畢業(yè)證的，其簽訂的聘任合同自然解除。