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2011年公務(wù)員報(bào)名百態(tài):職場人“躲”應(yīng)屆生
2010-10-20 13:35  中國江蘇網(wǎng) 點(diǎn)擊: 載入中...

  一覺醒來競爭對手多出一個(gè)營 “千里挑一”崗位現(xiàn)身

  公考報(bào)名第三天“千里挑一”的崗位現(xiàn)身,考生務(wù)必留意部分招考職位調(diào)整信息

  “只不過睡了一覺,300多就升到了800!”昨天是2011年國家公務(wù)員招錄網(wǎng)上報(bào)名的第三天,通過審核總?cè)藬?shù)已經(jīng)超過了12萬。一些崗位報(bào)考人數(shù)也是“提速”明顯,有考生感嘆,只不過睡了一覺的工夫,競爭對手就增加了一個(gè)營。

  ■先看看這些提醒

  招考職位和人數(shù)有最新調(diào)整

  記者昨天發(fā)現(xiàn),人力資源與社會保障部網(wǎng)站中提供下載的招考簡章與12日晚發(fā)布的略有出入。除了中央國家行政機(jī)關(guān)外,其他三大類無論是招考職位數(shù),還是招考人數(shù),都略有不同。例如中央黨群招考職位數(shù)由269個(gè)變?yōu)?73個(gè),中央國家行政機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)和派出機(jī)構(gòu)招考人數(shù)也略有增加。

  看著“虛”的要求也得要重視

  記者了解到,有一部分考生報(bào)名沒有成功,是因?yàn)闆]有注意職位條件中一些看著比較“虛”的要求。比如有單位退回考生申請時(shí)給出的原因是“文字能力沒有得到體現(xiàn)”。人事部門提醒考生,相比較專業(yè)、學(xué)歷等硬性規(guī)定,一些“虛”要求恰恰是單位考量考生是否合適崗位的標(biāo)尺之一。

  考情播報(bào)

  根據(jù)記者統(tǒng)計(jì),截至昨晚7點(diǎn),競爭比例超過1000:1的崗位已經(jīng)出現(xiàn),而多年冷門的小語種崗位目前報(bào)名火熱,似乎有了翻身的跡象,阿拉伯語、朝鮮語、希臘語等崗位均達(dá)到了開考比例。

  “千里挑一”崗位是匹“黑馬”

  雖然公務(wù)員報(bào)考才進(jìn)入第三天,但報(bào)考人數(shù)的增加已經(jīng)被考生形容為“小井噴”。全國政協(xié)辦公廳綜合調(diào)研與文稿起草與濰坊市坊子區(qū)國家稅務(wù)局辦公室科員崗位分別“領(lǐng)跑”了首日和第二日,但進(jìn)入第三天卻殺出了一批“黑馬”。國家能源局能源節(jié)約和科技裝備司“節(jié)能與科技處主任科員及以下”崗位招1人,昨天通過審核人數(shù)已經(jīng)達(dá)到了1054:1,成為今年公考報(bào)名中首個(gè)達(dá)到“千里挑一”的崗位。分析職位要求可以發(fā)現(xiàn),雖然該職位對學(xué)歷要求比較高,但對基層工作經(jīng)驗(yàn)沒有限制,這可能是造成眾多考生報(bào)名的主要原因。

  人事專家提醒,根據(jù)考生報(bào)名規(guī)律來看,考生報(bào)考的高潮還遠(yuǎn)沒有到來,崗位的競爭激烈程度也會與日劇增。對于專業(yè)要求寬松、基層工作經(jīng)驗(yàn)不限的崗位,考生有條件時(shí)應(yīng)注意規(guī)避。

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